トップ建設・住宅・土木 - 建設コンサルタント,設計(建築・土木) - 正社員 - 兵庫県【神戸駅】土木設計<経験者歓迎>リモート・フレックス可/年休125日<年収600万円~>
ニタコンサルタント株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神戸駅】土木設計<経験者歓迎>リモート・フレックス可/年休125日<年収600万円~>
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
関西事業所 住所:兵庫県神戸市中央区橘…
300万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能/建設コンサルタント職の増員募集/65歳までは原則給与体系変わらず◇◆
■業務内容
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など
■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり
■アットホームな社風
新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。
■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設コンサルタント(建設、地質、環境、情報いずれか)としての業界実務経験
・CADを用いた設計経験(港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁など)
◎社会人経験10年以上歓迎
◎年間休日120日以上
◎退職金制度あり
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ニタコンサルタント株式会社 |
職種 | 建設コンサルタント、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西事業所 住所:兵庫県神戸市中央区橘通2-1-18 神戸アクシスビル202号 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 徳島本社への転勤の可能性がございますが、ご家庭のご事情等考慮してご相談します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5% ■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月24,500円 家族手当:上限月10,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度・実績共にあり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~17:00 フレキシブルタイム:8:30~9:00、17:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有… |
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企業情報
企業名 | ニタコンサルタント株式会社 |