採用人事※マネジャー候補◆知名度◎化粧品メーカーならではの規模×スピード感◆変革期のHR中核人材へ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都品川区平塚2-1-1…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆職務内容
採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネージャー候補を募集します。当社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視しており、マーケットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つ方を迎え入れたいと考えています。

◆こんな方におすすめ！
・裁量が大きい環境で成長したい方
本ポジションは、ポーラ・オルビスHDの安定した基盤とベンチャー企業のようなスピード感の両方を持ち合わせています。採用稟議も極力減らしており、スピード感と裁量をもって取り組める環境が整っています。
・HRスペシャリストを目指している方
多くの中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。入社直後は採用業務を担当いただきますが、将来的には人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すHRスペシャリストとしての活躍が可能です。

◆職務詳細
面接対応などの採用業務だけでなく、人材定義や採用戦略の立案など採用における上位業務や、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）、入社者の戦力化計画までを一貫して経験できます。
＜具体的には…＞
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案〜実行
・採用広報計画立案〜実行
・メンバーフォロー　ほか

◆組織構成
採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれており、新卒採用・中途採用は、それぞれ本社採用担当と店舗のビューティーアドバイザー採用担当に分かれています。ご入社後は本社の各採用のメイン担当として採用業務やメンバー（1〜2名程度）の管理をしていただき、将来的なマネージャー候補として経験を積んでいただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・事業会社での採用経験5年以上（新卒／中途問わず）
※採用市場を捉えた戦略/施策の企画〜実行経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・ダイレクトリクルーティング等のチャネル活用のご経験
・人材開発研修企画の業務経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

企業情報