トップホテル・旅行 - 制作,編集 - 正社員 - 東京都【恵比寿/週３在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程／賞与年4回【エージェントサービス求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
掲載元 doda
【恵比寿/週３在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程／賞与年4回【エージェントサービス求人】
制作、編集
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】
■ポジション概要：
当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。
■業務内容：
当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。
入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく 予定です。
縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。
■WEBクリエイティブチーム：11名
・ゼネラルマネージャー（40代男性）
・ユニットマネージャー（30代女性）
・WEBディレクター（40代男性）
・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性）
・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名
・広報（20〜30代複数名）
■業務の特徴：
・企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。
◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン
◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験
◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる
撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等
■当社について：
・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制作会社もしくはインハウスでのご経験が3年以上ある方
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・デザインの企画、提案ができる方
■歓迎条件：
・異業種でもアパレルなどの業界でマネジメント経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 職種 | 制作、編集 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,996円〜331,566円 固定残業手当/月：69,004円〜108,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮のうえ決定。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給：年2回（11月、5月） ■決算賞与：年1回（5月） ■クォーター賞与：年4回（8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万〜60万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、その他各種手当有 ■健康診断 ■転勤時引越し代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内公募プログラム（感動コンテスト） ■カフェテリアプラン：規定条件達成でポイント付与 ■出産・育児支援制度 ■ウェディング社内紹介支援制度 ■ウェディング社員割引制度 ■誕生日ディナー：PDPレストランチケット5000円をプレゼント ■社員割引・紹介割引：宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ■披露宴参加サポート制度 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 原則土・日（月9日休み）、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ※5日間ほどの連休の取得も可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
※3ヶ月は目安となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 915名 |
| 事業内容 | ■企業概要：「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。 (1)ウェディング…なお、WDの施設は現在18施設です。 自社所有の直営店舗での企画（現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸）や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。※アライアンス…既存施設の週末を同社が請負い、空間をプロデュースしています。 (2)ホテル事業…神奈川県の葉山町で「スケープス」を展開。旅行とは、または日常とは違う「エスケープする」という発想で提案しています。 ミシュラン4レッドパビリオンを獲得しています。 (3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。 (4)フラワー事業…お花を売る、ではなく、花を一部の商品と見たて、その「空間」自体を提供。 「ポーターサービス」にてお客様の元にお届けしています。店舗には花の在庫はなく、オーダー後の仕入れとなります。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。 (5)コンサルティング事業…既存設備のグレードアップのみならず、再生ビジネスでも成功中です。 (6)バンケット事業…施設の企画から運営まで行っております。 ■企業理念：『PDP WAY』 『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを掲げ、『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、サービス提供をしています。前向きな人生を送る努力を惜しまない人と夢を語り、夢を叶えたいという強い思いのもと、前進を続けています。 ■社風:ポジティブさを大事にスタッフが活躍しています。まだまだ未整備な部分も多い企業ではありますが、会社の成長を自分の成長と重ねることができるような意欲ある方のご応募をお待ちしています。 |
| URL | http://www.positive.co.jp/ |
