HRBP（官民協働事業部専属）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区京橋２丁目14−１ 兼松ビ…

￥

600万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。

【職務詳細】
■中途採用
ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用戦略および採用企画の立案、実行
・採用広報およびブランディングの実施
・求人媒体の選定からディレクション業務
・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施

■オンボーディング
入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー

■マネジメント
人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施
・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社において人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで導いたご経験（2年以上）

■例
・中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験
・現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験

【尚可】
・事業会社でのHRBPや人事企画の経験

募集要項

企業情報