トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【神奈川:リモート】WEBエンジニア ※転勤なし
株式会社ウィルオブ・ワーク
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川:リモート】WEBエンジニア ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
神奈川県内※プロジェクト先による(東京…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。
【おすすめポイント】
◎開発エンジニアとしてのPJのみ
◎AI・DX関連など最新技術PJ多数
◎PL・PMへのキャリアアップ例多数
◎95%のPJがリモートワーク
【プロジェクト例】
■新聞社情報発信サイト開発
■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
■住宅ローンサービス新規開発
■電力自由化管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■証券会社貸株サービス開発 など
※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ
※下流工程のみのPJは原則ありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※下記1つでも経験・知識がある方
■Web・オープン系の開発経験
■開発言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など
【エンジニアの希望が最優先】
TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。
【チーム開発が基本】
基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 神奈川県内※プロジェクト先による(東京都内になる可能性あり) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:380万~900万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2~4ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、従業員持株会 、確定拠出年金制度、通勤交通費支給(上限3万円まで)、資格取得支援、結婚出産祝い金、住宅金利優遇ローン、健康診断 ■勤務時間:9時00分~18時00分※プロジェクト先によって異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日) 、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 設立年月 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!! 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新! ★★ワークライフバランス充実!★★ ・年間休日125日&年5日有休取得義務 ・平均残業時間10~20時間程度/月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
