建設計画・施工管理エンジニア（原子力）【国内最大手専業エンジニアリング会社/神奈川県横浜市】

プラント施工管理

神奈川県横浜市

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。

■工事計画、見積り業務
■現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
■社内外関係者との調整業務

【配属組織のミッション・役割】
建設部は、同社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

【仕事のやりがい・魅力】
EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

【国内駐在の有無・頻度】
計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。
(青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。)

【国内出張の有無・頻度】
基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

募集要項

企業名	日揮株式会社
職種	プラント施工管理
勤務地	神奈川県横浜市
給与・昇給	【年収例】600万円～1200万円（例：25歳～55歳）【月収例】30万円～70万円（例：25歳～55歳） ※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。【給与】月給制【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(7月)
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■通勤手当（会社規定により支給します） ■住居手当（会社規定により支給します） ■独身寮（利用には一定の条件があります） ■屋内禁煙 ■ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ■単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ■ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき309日まで可能 ■積立休暇(積立上限なし) ■海外駐在者の一時帰国制度 ■Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ■施設：契約フィットネスクラブ ■制度：財形貯蓄、持株会、住宅補助金など ■クラブ活動
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など育児・介護休業制度
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考　⇒　部門面接　⇒　役員面接　⇒　内定

必要なスキル

【必須】
■職務内容と同様のご経験（3年以上）
■現場勤務が可能なこと

【歓迎】
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方

その他・PR

募集背景

業務拡大のための増員

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	日揮株式会社
設立年月	2000年4月
資本金	10億円
従業員数	1000名
事業内容	1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業【会社概要】 1928年、日本でエンジニアリング会社の草分けとして出発した同社は、これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。石油やガスをはじめとする多種多様なビッグプロジェクトを成功に導いてきた技術力と力量は、世界各国から高い評価を得ています。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。それに加えて、電力・水・交通インフラや環境分野での投資事業も積極的に展開しており、世界的に問題となっている深刻な水不足、電力不足などの解決に貢献しています。

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