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掲載元 イーキャリアFA

★ラクスルグループ★ 成長企業の安定稼働を守る|設備保全リーダー(印刷・加工機)/豊洲勤務

生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京都江東区(豊洲)

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【技術で“止まらない工場”をつくる——】
年収~650万円/成長企業の中核設備を支える、メンテナンス課長職を募集!(勤務地:豊洲)
メーカー任せではなく、「自ら現場の設備を守る」——その誇りをキャリアに変えませんか?

印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。
その製造中核を担う同社は、最先端の印刷機と仕組みを活かし、業界の常識を塗り替える存在として注目を集めています。

現在、豊洲プリントセンターの体制強化に伴い、生産設備の安定稼働とメンテナンス体制の構築をリードする「設備保全リーダー職(課長職・正社員)」を新たに募集しています。

【具体的な仕事内容】

・設備故障・トラブルへの初動対応および再発防止策の立案
・各生産設備の定期保守計画の策定・実施
・設備保全履歴の記録・分析、トラブル傾向の可視化と改善提案
・設備の老朽化対策、更新提案、改造計画の策定
・メンテナンスチーム(正社員・パート・外注作業員)の指導、教育、安全管理
・協力会社・メーカーとの調整(保守契約、部品発注、修理手配など)
・生産部門や工場長との連携による保全計画の最適化
・年間保全予算の策定およびコスト管理

【このポジションの魅力】

✅ 現場で“自ら手を動かす”技術志向のマネージャーポジション
 メーカー任せではなく、自分で機械を開け、構造を理解し、メンテナンス表を設計できる裁量があります。

✅ 年間保全予算も管理する、実務+マネジメントのハイブリッド
 チーム育成、予算管理、トラブル対応、改善提案まで、技術とマネジメントの両方でスキルを発揮できます。

✅ 機械設備を止めないことが、“生産性=会社の価値”を守る仕事
 あなたの判断が、ダウンタイム・品質・納期すべてに影響を与える、責任あるポジションです。

応募条件・求められるスキル

◆ 必須条件(MUST)

・印刷関連機器または産業用機械の保守・修理経験(5年以上)
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・電気・機械の基礎知識(リレー、センサー、配線、エア駆動等の理解)
・故障対応や改善活動への主体的な取り組み

◆ 歓迎条件(WANT)

・オンデマンド印刷機の構造・機構に関する知識
・加工機や周辺設備(集積機、乾燥機など)のメンテナンス経験

◆求める人物像

・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方
・設備を“止めない・止めさせない”という責任感を持てる方
・現場との信頼関係を築き、改善提案を積極的に行える方
・メーカー任せにせず、自ら手を動かして解決できる技術志向の方

◎こんな方にオススメ!

・製造現場経験を活かして、裁量あるポジションに挑戦したい方
・年収アップ(550万~650万)を目指したい方
・管理・マネジメントにも携わりたい方
・成長企業でキャリアの選択肢を広げたい方

どれかひとつでも当てはまるものがありましたら、ぜひ一度ご応募ください。

【選考プロセス】

1次・カジュアル面談(企画)
   ↓
2次・来社面接
   ↓
ワークサンプル提出
   ↓
 最終面接
   ↓
  内定

募集要項

企業名非公開
職種生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地東京都江東区(豊洲)
給与・昇給5,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生【給与】
年収550~650万円

※賞与なし
※昇格あり(年1回/8月)

【待遇】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・残業手当支給
・各種手当あり(休日出勤手当、役職手当、出張手当、通勤手当等あり)


【勤務時間】
・1日8時間(休憩1時間)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇週休二日制(年間休日:120日)

・有給休暇:会社規定に基づき付与(年間最大23日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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