TEC0001　機械学習エンジニア

制御系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【リーダー / 担当者】様々なソニー製品のログデータ・AI/ML・LLM(生成AI)の活用により、新しい顧客体験と開発者体験の在り方を一緒に創って下さる方募集！ソフトとハード、それぞれの技術を高いレベルで組み合わせて初めて実現できる最高の顧客体験をぜひ一緒に創っていきましょう！



■組織としての担当業務

私たちの組織では、様々なソニー製品(TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど)やアプリ・サービス(Headphones Connect, BRAVIA Connect, Creators Cloudなど)のログデータを収集しています。これらのログを用いて新しい価値を提案し、実現していく業務です。例えば、パーソナライズした顧客体験を提供したり、新たな外部データを導入し、それと組み合わせることで新たな価値を提供する、といったことを行っています。

全世界の様々なソニー製品・アプリ・サービスからのビッグデータを中心として様々なデータを活用し、ソニーの新しい顧客体験を一緒に創っていきましょう！



■担当予定の業務

・ソニー製品・アプリ・サービスにおけるデータ・AI/ML・LLM(生成AI)を用いた新規価値提案と設計・実装業務(既に提案済みのものも含む)

・MLOps/LLMOpsを円滑にまわすための仕組み作り

・リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む



■想定ポジション

担当者もしくはリーダーの役割を担って頂きます。(希望・スキルに応じて相談)



■職場の雰囲気

若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただいています。また、自発性が奨励される職場環境で、それぞれのメンバーが考えた施策の実行もよくやられていますし、最新技術情報共有なども活発に行われています。

テレワーク中心に必要に応じて出社をしている社員が多く、比較的自由度の高い働き方をしています。



■描けるキャリアパス

・データ・AI/ML・生成AIを用いた新規顧客価値提案やMLOps/LLMOpsを回すための知識・スキル・経験

・製品・アプリ・サービスにおける生成AI活用及び運用の知見・スキル・経験

・全世界のプライバシー・コンプライアンスに関わる知識・経験

・様々な人を巻き込むリーダーシップ力

・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます



■求人部署からのメッセージ

世界中で利用されている何千万台という様々なソニー製品・アプリ・サービスから来る一日何億以上のビッグデータを活用し、それを新たな顧客価値に変えていく非常に重要な業務です。また、デバイスやアプリとの連携が多いのも特徴で、クラウド側だけではなく、エッジとクラウドの連携も求められる、難易度の高い業務となっています。また、最近では生成AIの発展もあり、データ・AI・生成AIと、クラウド・エッジを組み合わせた形での継続的な新しい技術の習得も必要な領域です。

組織文化としては、技術的に強い興味を持っているエンジニアが多く、最新技術の情報共有は勿論のこと、最新技術を用いたプロトタイプの作成や、実際の設計にいち早く適用する、といった活動も活発に行われています。また、テレワーク・出社も比較的自由に選ぶことで出来、自由度の高い職場です。

我々の目指すところは、ソフトだけでもハードだけでも実現できない、ソフトとハード、それぞれの技術を高いレベルで組み合わせて初めて実現できる最高の顧客体験の提供です！

豊富な経験と知識を持ったメンバと共に、ソニーの新しい顧客体験をぜひ一緒に創っていきましょう！（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須】

・Redshift/BigQuery/snowflake/DatabricksなどのクラウドDWHを使ったシステム設計・実装の経験(2年以上)

・機械学習モデルを用いて継続的に改善していくサービスの設計・実装・運用経験(2年以上)

・クラウドインフラ及びバックエンドの設計・実装経験(3年以上)



【尚可】

・E資格・統計検定2級以上の資格

・クラウドとエッジを両方用いたシステム設計・実装経験

・生成AIを用いたシステムの設計・実装経験

・クラウドを用いたWebフロントエンドの設計・実装経験



【求める語学力】

【必須】

・英語のドキュメントを読み、それを元に設計・実装した経験



【尚可】

・海外の方と英語でオンライン会議で自ら議論をした経験

・英語圏への留学・赴任経験

・TOEIC:600点以上（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報