トップインターネット関連 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロジェクトマネージャー候補(AWSL案件 ※年収600万円以上
コムチュア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー候補(AWSL案件 ※年収600万円以上
ネットワーク系SE
【本社】〒141-0032 東京都品川…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のクラウドプラットフォーム事業部門にてエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。またAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきたいと考えております。
本人の希望があれば、顧客との関係作りからクラウドビジネスの新規柱の立ち上げなどに関わっていただきたいと考えています。また、各プロジェクトに参加している同社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、顧客への改善提案、メンバーの育成などもしていただきたく考えております。
また希望があれば将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。
【職務詳細】
クラウド分野でのAWSのガイドライン策定などの内製化支援、基幹システムをオープン化し、クラウドへ移行する業務を実施しています。このため、仕事としてはAWSのIaaSに関わる業務に携わっていただきます。
最近ではDX環境構築ということでアプリ環境コンテナ化支援、アプリサーバレス化、運用/構築自動化、DR環境、CICDなどの対応もしておりますので、幅広くAWSの業務を対応していただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験
・インフラ設計経験:2年以上
・AWS設計経験:1年以上はまた、運用自動化(Terraform、CloudFormationなど)設計経験1年以上
【案件例】
■電力会社向けクラウド移行プロジェクト(規模:120人月)
2022年12月~継続中。
■公共金融向けモダナイズプロジェクト(規模:200人月)
2022年6月~継続中
募集要項
企業名 | コムチュア株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1−11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:プロジェクト先を含む会社の定める場所 |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~870万円 月給制:月額391000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 ■勤務時間:9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より、最高20日取得可能)、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
企業情報
企業名 | コムチュア株式会社 |
設立年月 | 1985年1月 |
資本金 | 10億1,853万円 |
事業内容 | 【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |