トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪／本町】法人営業（金属加工の製造受託サービス）※技術商社／年間休日127日／プライム市場上場【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社立花エレテック
掲載元 doda
【大阪／本町】法人営業（金属加工の製造受託サービス）※技術商社／年間休日127日／プライム市場上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／年休127日／安定事業〜
当社では、国内および海外メーカーの多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っている技術商社としての強みを活かして、電子機器の設計・製造受託の＜EMS（エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス）＞と金属加工品の＜MMS（メタル・マニュファクチャリング・サービス）＞の2つを展開しています。
今回のMMS事業では、倉庫用スチールラックに使用する金属部材や立体駐車場のパレット（車を乗せる板のような役割）などを受託しています。
■業務詳細：
＜ミッション＞
主力の立体駐車場向け部材の受注の増加に対応することのみならず、金属加工品の製造受託サービスビジネスの拡販・コーディネートを通じて、2026年3月期に70億円を目指すMS事業を中心となって盛り立てて頂けること。そして、脱中国依存を見据えた海外展開を進めていただくこと。また、近い将来の管理職として部署全体を牽引していただくことを期待します。
＜具体的業務内容＞
・仕様提案、受注、製造（工程管理、品質管理）、納品まで一気通貫したサービス提供
・新規製造委託先開拓（国内、海外）、新規顧客開拓（国内）
・若手メンバーのフォロー
＜強味＞
（1）設計改善〜量産〜品質管理〜トラブル解決までワンストップサービスで提供可能
（2）お客様の要望に応じた最適な物流サービスの提案
・関東・関西に物流拠点を設置。お客様の体制・ご要望に応じて最適な物流方法を提案。
■研修・教育体制：
・経験の足りない部分があっても勉強会やOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けられます。高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポート。
・お客様の気持ちや考えに寄り添う姿勢と共に細かい受注対応が必要となる、成長環境のあるポジションです。
・会社として面倒見の良い社員が多いので、OJTを通じて安心して業務を覚えて頂ける環境です。
■組織構成
MMS部…部長職1名—課長職2名（MMS推進一課・MMS推進二課）ー課員7名
■働き方：
・年間休日：127日
・月平均残業時間：30時間程度
・完全週休2日制
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業職経験（目安7年以上）
・一般程度のOfficeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■歓迎条件：
・金属、樹脂加工の知見
・ファブレス企業での営業経験
■こんな方におすすめ！
・成長産業／成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円〜500,000円 ＜月給＞ 311,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※標準賞与5カ月＋残業時間20時間程度での想定年収です。 ※上記あくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 2026年4月以降、ジョブ型へ大きく転換します。年功序列ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：約30時間程 17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：独身寮（入寮要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■営業手当（支給要件あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所 ■グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日・祝）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
