トップ精密機器 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】回路設計(電源や制御回路の試作、評価、量産立上げ)◇年休124日/中途入社活躍中◎【エージェントサービス求人】
株式会社ホタルクス
掲載元 doda
【滋賀】回路設計(電源や制御回路の試作、評価、量産立上げ)◇年休124日/中途入社活躍中◎【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町日電…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜「ホタルック」で業界精通/新規製品開発にも携われます!年間休日124日/2019年NECライティングより照明事業を引き継ぎ独立・顧客ニーズを吸い上げながら「光」を使った製品の開発をお任せします〜
■業務内容:
LED光源を利用した施設用照明器具や、光の波長を活用した新製品の回路設計(電源や制御回路の試作、評価、量産立上げ)をお任せいたします。
開発は社内標準品や特定顧客向けがあり、標準品は営業や企画部門との仕様整合からスタートします。一方で特定顧客向けは顧客要求事項や顧客の困り事のヒアリングから始まります。
機構設計技術者と協働で製品内部への配置やその保持方法なども検討します。
■業務詳細:
・顧客又は社内の企画部門との仕様検討(市場や顧客の要求事項、顧客の困り事の把握)
・試作品の製作(回路設計、アナログ電気回路構築、部品調達、製作)、評価、改善
・サプライヤーとの交渉や調整・整合
・量産化までの一連の業務(評価、仕様書作成、製造部門との調整、DRの実施)
・不具合解析対応、既存製品のVE検討、既存製品の品質改善
■当社について:
当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。
2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。
【製品】
◇LEDシーリングライト、LED一体型ベース照明
◇住宅用照明器具(シーリングライト、ペンダントライト等)
◇施設用照明器具(ベース照明、高天井用照明、防爆照明)
◇光技術を利用した関連製品の設計(HotaluX TOUCH、HotaluX AIR)
◇ランプ(LEDランプ、蛍光ランプ)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電レベルの電圧の機器の電源回路設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・100W~10KWの要領の電源設計のご経験
・組み込みマイコンを含む回路設計のご経験
・太陽光発電、蓄電池システムの回路設計のご経験
・国内安全企画の基礎知識
・完成基盤の評価検証、基盤パターンの作成経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ホタルクス |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町日電3-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/水口城南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円〜360,000円 <月給> 246,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月間残業時間:10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■借上社宅制度(弊社規定による) ・本人居住地から滋賀工場への通勤時間が100分以上かかる場合に適用 ・賃貸住宅の家賃を一部会社が補助(5年間) ・独身者・家族帯同者の場合、本人負担額は「賃料×40%+共益費等」 ・転居費用の補助もあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始(5日間)、夏季休暇(5日間)、GW休暇(8日間)、有給休暇(初年度より付与)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産休・育休(取得・復職実績あり) ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ホタルクス |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 243名 |
事業内容 | ■事業内容: 各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売 ■事業の特徴: 照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。 ■同社の研究開発: (1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。 (2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。 (3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。 (4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。 (5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。 |
URL | http://www.hotalux.com/ |