トップ鉄鋼・金属 - 生産管理・製造管理 - 正社員 - 神奈川県【横浜】自社工場設備保全 ◆JFEエンジニアリンググループ/充実の福利厚生/夜勤ほぼなし【エージェントサービス求人】
J&T環境株式会社
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【横浜】自社工場設備保全 ◆JFEエンジニアリンググループ/充実の福利厚生/夜勤ほぼなし【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理
1> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場のJFEエンジニアリンググループ/年間休日122日・福利厚生充実〜
自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。特に、技術スタッフとしての役割を期待しています。
■業務内容:
・設備管理:定期点検〜補修計画作成〜工事発注〜工事立ち会い・完了確認〜補修効果確認
・故障対応:故障現物の確認〜応急処置(一次対応)〜本処置の検討〜工事発注〜工事立ち会い・完了確認〜故障の原因と対策の検討〜報告書作成
・設備改善:安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善(現場効率を上げるための設備改造)
・老朽更新:10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施
■自社工場例:
・サーマルリサイクル工場
・ペットボトルリサイクル工場
・プラスチックリサイクル工場
・RPF製造工場
・廃液処理工場 など
※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。
※定常的には夜勤はありません。(例外として、2020年度実績でエコクリーン定修で、現場確認が必要な作業で、夜勤を1〜3日程度行いました)
■業務の特徴:
・工場現場が近く、必要都度現場に足を運びます。
・比較的大規模な設備工事や設備の改造検討等、技術検討を中心に行います。
・自分で工事施工を行うことはなく、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。
・突発的な休日出勤などはほとんどありません。(工事立ち会いのための計画的な出勤は有り)
■当社に関して:
JFE環境株式会社(親会社:JFEエンジニアリング株式会社)と東京臨海リサイクルパワー株式会社(親会社:東京電力フュエル&パワー株式会社)は事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。
「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。
さらに、J&T環境株式会社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械関係、又は電気・制御関係の学部を卒業された方(大卒以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備保全・建設工事など設備関係の業務経験、設計業務経験をお持ちの方
・電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の有資格者
・公害防止管理者等、環境関係の有資格者
募集要項
企業名 | J&T環境株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎ペットボトルリサイクル工場/家電加工工場 住所:神奈川県川崎市川崎区水江町5番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 会社規程による <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 428万円(大卒・30歳・月給243,000円+賞与) 478万円(大卒・35歳・月給273,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:29.75時間(過去3ヶ月平均) ※フレックスの適応は入社3ヶ月後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(通勤費規程による) 住宅手当:賃貸利用者に限る 寮社宅:会社規程による借上げ寮社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を深めていきます。 ■階層別研修 ■資格取得推奨制度(報奨金等) <その他補足> ■交代勤務手当 ■財形貯蓄 ■持株会社制度 ■各種保養所 ■体育活動支援 ■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上げ独身寮・社宅制度:45歳または入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限…寮7.5万円、社宅10万円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(初年度20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | J&T環境株式会社 |
資本金 | 650百万円 |
従業員数 | 1,009名 |
事業内容 | 【JFEエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はJFEグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容: ・総合資源化リサイクル事業: 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業: 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 |
URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |