GLIT

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

掲載元 イーキャリアFA

【北海道:リモート】テックリードエンジニア ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道札幌市東区北27条東16-1-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※※※※※本ポジションはグループ会社への配属となります※※※※※
【職務概要】
USEN-ALMEXのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んでいただきます。
また、若手エンジニアの育成・サポート、開発とマネジメントにも従事していただきます。

【職務詳細】
・開発仕様設計からリリースまで
・不具合改修の実施
・関連部門との調整
・協力会社の管理
・若手エンジニアの育成とマネジメント

【やりがい】
企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。
一部の開発を国内外へ開発委託も行っているため、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・以下どちらかの開発経験3年以上
 iOS:Swift必須
 Android:kotlin必須
・タスク、リソースマネジメントの経験
【尚可】
・スマートフォン向けアプリケーション設計、開発経験
・サーバとのAPI通信の知識がある方
・サーバから取得したJSONデータのパース処理の経験がある方
・デバッグの知識が豊富な方
・テスト仕様書の作成及びテスト実施の経験がある方
・アプリ内課金についての知識があり実装経験がある方
・DataBase(SQLiteなど)の知識がある方
・チームリーダーまたはエンジニア育成経験

募集要項

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地北海道札幌市東区北27条東16-1-31
札幌市営地下鉄東豊線「元町」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1000万円
 年棒制:月額357143円
 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 昇給:年1回(11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり

企業情報

企業名株式会社 U-NEXT HOLDINGS
設立年月2009年2月
資本金9,563万円
事業内容【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。
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