トップフード・アミューズメント - 物流,購買 - 正社員 - 東京都【月島】購買※部門責任者◆キャリアアップ◎将来的にPB商品の開発もお任せ◆土日休◆「もへじ」等展開【エージェントサービス求人】
加納コーポレーション株式会社
掲載元 doda
【月島】購買※部門責任者◆キャリアアップ◎将来的にPB商品の開発もお任せ◆土日休◆「もへじ」等展開【エージェントサービス求人】
物流、購買
月島オフィス 住所：東京都中央区月島3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日休み／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】
■業務内容：
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、購買部門の責任者として業務をお任せします。
■具体的には：
・食材や飲料の仕入れ・発注業務
・取引先（メーカー、卸業者など）との交渉・契約業務
・商品の品質管理・在庫管理
・新規仕入れ先の開拓及び市場調査
・予算の管理及びコスト削減施策の立案
・仕入れ業務の効率化のためのプロセス改善
・PB品の商品企画・開発
■組織構成：
メンバークラス1名
■働く魅力：
＜食事をエンターテインメントに＞
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。
＜会社づくりに貢献できる＞
当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など
■当社について：
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界または食品業界での購買業務の経験（2年以上）
・食品・飲料業界の特性や流通に関する知識
・交渉力、調達戦略の立案能力
・在庫管理や品質管理の経験
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPointなど）
・コミュニケーション能力とチームワークを重視
■歓迎条件：
・食品業界での経験が豊富な方
・仕入れ先との関係構築経験
・購買マネージャーや関連職の資格
募集要項
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
| 職種 | 物流、購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 月島オフィス 住所：東京都中央区月島3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜600,000円 ＜月給＞ 450,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月 住宅手当：5万円／月※実家からの通勤でも支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など ■資格支援制度 ＜その他補足＞ 交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・資格支援制度・飲食店・提携ファームの視察・社員割引（最大30％オフ）・入社贈呈品（当社自慢の商品詰め合わせを贈呈）・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度・オフィス内禁煙・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助・東京研修期間中の社員寮完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ・完全週休2日制（土日休み）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
