【神奈川：リモート】ハードウエア設計(ディスプレイ制御回路)　※フレックスタイム制あり

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
LEDディスプレイの回路開発

【職務詳細】
近年、車両のエクステリア・インテリアライティング分野では、LEDディスプレイや高精細ランプの制御技術が進化し、ライティング機能の高度化が進んでいます。それに伴い、画像処理や高速通信などの新たな技術が求められるようになり、開発体制の強化が必要となっています。そこで、即戦力として活躍できる経験者を募集し、技術力の向上と開発スピードの加速を図ります。

・MiniLED、μLEDを制御するための回路開発
・上記を転送・入力するための高速通信技術の開発

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・車載用のMiniLED、μLEDの市場は、今後高付加価値製品として成長が見込まれています。

【仕事の魅力と職場環境】
・自分が設計した回路が量産、市場を走る車両を見たときの達成感が味わえます。
・OEMの要求を形にし、量産化を達成することで得られる成長が実感できます。
・ハード設計のエキスパートからのレビューを受けながら設計を進められる安心できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下、いずれかの業務経験3年以上
・画像処理エンジンを中心としたシステムの立案
・表示デバイスなどの周辺機器を統合する回路設計

【尚可】
・車載用制御回路の設計経験
・車載用制御回路の評価経験
・EMC対策の実施経験
・LEDドライバ汎用ICの使用経験
・基板パターン設計の経験（例：FR4 4層基板）

【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務可能（開発の状況により相談可）

募集要項

企業名	スタンレー電気株式会社
職種	アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地	神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(経験年数やスキルによっては半年間) ■福利厚生：こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／借上社宅制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／社内融資制度／希望加入グループ保険／ホームヘルパー制度／健康管理／介護サポート／各種慶弔金／保養所（鎌倉）／法務相談／健康相談／転居費用補助　等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）・年間休日日数121日／チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接

企業情報

企業名	スタンレー電気株式会社
設立年月	1933年5月
資本金	305億1,400万円
事業内容	【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

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【神奈川：リモート】ハードウエア設計(ディスプレイ制御回路) ※フレックスタイム制あり