トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製品開発(化学) - 正社員 - 神奈川県【神奈川／厚木市】機械設計（EV・e-POWER用モータ、インバーター）※P2306【エージェントサービス求人】
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日産自動車株式会社
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【神奈川／厚木市】機械設計（EV・e-POWER用モータ、インバーター）※P2306【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学)
日産テクニカルセンター 住所：神奈川県…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
■求人のポイント：
・自動車業界の方歓迎！日産のEV、e-POWER用電動コンポーネント開発に携われます！
・日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」の設計職
・残業30H程度／福利厚生充実で就業環境◎
・EV販売台数No.1／グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良メーカー
■業務内容：
当社のEV、e-POWER用電動コンポーネント（モータ、インバータ等）の部品設計をご担当いただきます。
・鋳造アルミや樹脂のケース部品の構造強度、耐久信頼性に関する設計業務（30%）
・内部のパワーデバイスを冷却するための冷却部品設計業務（20%）
・振動入力や温度や湿度、被水、塩水腐食など環境負荷に関する設計業務（20%）
・電動コンポーネント内部の部品配置や車両への搭載レイアウトの設計業務（10%）
・上記の各設計業務にかかわる部品開発試作、実験評価、量産品質確保の計画立案（20%）
※業務割合は事例となり、担当業務によって異なります。
■業務の魅力：
・電動車の普及という自動車業界全体の変革期において、業界をリードする電動コンポーネント開発に参加することで、世界を変えていく実感を持てる職場です。
・日産の海外拠点や海外サプライヤーとの協業も多く、多様な価値観に触れながらグローバルに活躍・成長することができます。
■教育環境：
・機械工学の基礎知識があれば、電気系の知識はなくとも、職場の仲間とともに学びながら、電動部品の設計スキルを磨いていくことができます。
■当社について：
・当社は、モビリティを切り拓き、その先を目指すことを謳う新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。
・環境、社会そしてお客さまからの喫緊のニーズに応え、日産は、真にサステナブルな企業となることを目指し、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。
・当社のミッションは、2050年までにカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにすることです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・自動車関連業界での設計経験
募集要項
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜439,000円 ＜月給＞ 270,000円〜439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業30H程度※事業所により勤務時間帯は異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：同社規定による 住宅手当：家賃補助制度あり（同社規定による） 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金※福利厚生その他欄参照 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、E-learning 等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売 ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定給付型企業年金75％、確定拠出型企業年金25％ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※規定カレンダーによる 夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
