トップ半導体・電気・電子部品 - 光学系機器設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京】車載用内装照明を中心とした光学製品の設計(主任)◇創業94年老舗優良メーカー/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社押野電気製作所
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【東京】車載用内装照明を中心とした光学製品の設計(主任)◇創業94年老舗優良メーカー/リモート可【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
株式会社押野電気製作所 住所:品川区東…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜光学設計の経験がある方へ/残業20H程度/教育制度◎/退職金制度有/創業94年の老舗優良メーカー/自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜
■業務内容:
車載用内装照明を中心とした光学製品の設計をお任せします。
■業務の流れ:
(1)製品の仕様についてクライアントと打ち合わせ →
(2)光源の選択(LEDは協力会社から調達もしくはクライアント指定LED)(3)レンズ・ライトガイド(導光体など)光学製品の設計
(4)金型・成形部門との打ち合わせ
(5)サンプル試作
(6)信頼性評価
(7)量産
※当社は少人数精鋭をモットーにしており、各自が主体性をもって客先との打ち合わせから自社工場内での打ち合わせ・信頼性評価・量産の立ち合いまで担当するスタイルをとっておりますので、こだわりなくいろいろな業務に関わり、進んで取り組む姿勢の方は大歓迎です。
■企業からのコメント:
技術系社員の70%は入社するまでレンズ等光学部品の設計経験が有りませんでしたが現在は皆さんが光学設計のエキスパートです。責任をもって光学設計ができるよう指導・教育いたします。
現在、週3日在宅勤務を取り入れております。(将来変更の可能性有)
■アピールポイント:
当社の手掛ける光学製品の設計は、得意先の要求するデザインや光学特性など一つとして同じものは無く、量産設計と言えども毎回がチャレンジングな内容であり、スキルアップキャリアアップすることは間違いありません。
是非、あなたのセンスを発揮するとともに経験と知識を身につけてすばらしい設計者になってください。
■当社の特徴・魅力:
当社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LEDを用いた光学設計に関する経験・知識(レンズ設計に関する経験・知識)
・LEDに関する知識(基板設計に関する経験・知識)
・樹脂成形部品の設計に関する経験・知識(応力解析などのCAEに関する経験・知識が有れば尚可)
・成形部品と電子部品との組み合わせた製品の生産技術に関する経験・知識(車載関係で有れば尚可)
・車載の内装あるいは内装部品設計の経験・知識
・車載用部品の信頼性試験経験者
・3DCADの操作(Solid Works、CATIA)
募集要項
企業名 | 株式会社押野電気製作所 |
職種 | 光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社押野電気製作所 住所:品川区東大井5丁目12-10 大井朝陽ビル4F 勤務地最寄駅:京浜東北線線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 477万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,750円〜303,630円 その他固定手当/月:12,300円 <月給> 280,050円〜315,930円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・知識によって応相談 ※残業代は月20時間想定で算出しております。 ※その他固定手当:役割手当1万円、昼食手当2000円/月、通信費300円/月、テレワーク手当300円/日 ■昇給:原則年1回(4月) ■賞与:原則年2回(7月、12月)前年実績3.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月20h程度を想定しています |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者4000円、子供1名2000円(3名まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後3年経過後中退共へ加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 外部セミナー受講(当社費用にて受講) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、その他会社が定めた日(会社の年間カレンダーによる)夏季休暇、年末年始休暇 指定有給制度による有休の持出しあり(年によって異なるが4日~6日)有休が無い方は無給もしくは前借 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社押野電気製作所 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 101名 |
事業内容 | ◆企業概要: 創業89年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。 ◆事業詳細: (1)自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 (2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売 (3)NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売 ◆同社の特徴と強み: 自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。 |
URL | http://www.oshinolamps.co.jp/ |