【東京】IT企画・推進（PM／ストラテジスト）◇リモート可／残業25h／FWDグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

日本橋オフィス住所：東京都中央区日本…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、FWDのビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。
◇IT戦略関連
・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング
・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング
◇システム化計画の具体化に伴う関連業務
・システム化計画の具体化に伴う関連業務
-IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
-各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定
・導入計画の策定、経営層への提案
・IT部門強化施策の企画・推進業務
-IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
-同強化策の管理・推進

■働き方：
当社では在宅勤務を推奨しています。
週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・PMP 或いは　IPAプロジェクトマネージャ/ITストラテジスト相当の資格
・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験
・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベル英語（専門的）

募集要項

企業名	FWD生命保険株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜816,667円＜月給＞ 350,000円〜816,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：変動報酬含 ※経験に応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■変動報酬：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：7時間■平均残業時間：月25時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給寮社宅：代用社宅制度社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）＜その他補足＞・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・在宅勤務手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇（12／30〜1／3）、特別連続有給休暇 ※有給休暇：初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日〜最大20日で付与、取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇含む）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	FWD生命保険株式会社
資本金	37,750百万円
平均年齢	41歳
従業員数	848名
事業内容	FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
URL	https://www.fwdlife.co.jp/

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