【東京/港区】品質管理 ◆「食」に関心のある方歓迎／年間休日122日／海外出張有・グローバルに活躍！【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

東京支店住所：東京都港区芝大門1-6…

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400万円〜499万円

正社員

仕事内容

＜創業以来41年黒字経営／年間休日122日、土日祝休み／メリハリをつけてはたらくことのできる社風／健康経営優良法人の認定企業＞

加工食品の製造／輸入／販売を行う当社で、品質管理業務をお任せします。営業に商談同行を行ったり、海外出張にて取引顧客様を海外工場へご案内するなど、クライアントワークもやりがいとなるポジションです。
＼こういった方、大歓迎です／
・コミュニケーション能力を活かしたい
・お客様のお声を実際に聞きたい
・自分で業務設計を行い、案件を進めることが好き

■業務内容
・品質管理／品質保証／帳票類管理／規格書（仕入れ）の管理／一括表示の作成（サーマル）
・アサインされた案件の担当として、業務を遂行します。（案件の規模は複数人が関わるものから、一人で担当するものまで様々です）
【付随するクライアントワーク】
・営業担当に同行し、打合せでお客様に品質管理に関わる部分の説明を行う
・取引顧客様を海外工場へアテンド

◇海外出張について
・取引量が多い中国工場への出張がメイン（他はタイなどの東南アジア）
・1回の出張期間：約１週間
※現地には日本語が堪能なベテランの駐在員が在籍しておりますので、コミュニケーションは日本語で行います。現在の担当も日本語にて業務を行っておりますのでご安心ください。
・頻度：現在の海外案件のメイン担当は平均すると２カ月に約１回ですが、今回、こちらを業務分散させるための募集となります。
・最初は営業等が同行いたしますが業務に慣れてこられましたら、スケジュール自分で組み立て、ご自身だけで出張に行っていただきます。

■組織構成
品質管理チーム：3名
東京支社の責任者も中途入社であるように、中途の方も活躍できる環境です。
本社西宮にも４名担当が在籍しており、コミュニケーションを活発に行っております。

■当社の特徴
◎関西出身の現社長が1977年に西宮に設立しました。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。
◎評価についても独特で、通常の評価制度とは別に、月1回、自身が1ヶ月間に成果や実績、活動などを社長にレポートします。積極的に取り組んだことを直接社長にアピールできる制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：<職種未経験歓迎！>

・食品業界の経験

◇理系ご出身・栄養士資格お持ちの方、大歓迎です！◇

■歓迎要件：
・品質管理や品質保証のご経験

募集要項

企業名	株式会社ジャパン・フード・サービス
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝大門1-6-10 芝大門RUビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 421万円〜472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜300,000円その他固定手当/月：20,000円〜23,076円＜月給＞ 280,000円〜323,076円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づく家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修、OJTなど ■教育訓練補助制度あり・業務に直接関連する場合：受験料、受講料等全額負担・上記以外での会社が認めた場合：受験料、受講料等半額負担＜その他補足＞産休育児休暇：制度あり・実績あり ■保養所※東急ハーヴェストクラブ ■再雇用制度（65歳以降）※条件による ■中退共加入
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜（4回土曜日がある場合、1日出勤・3日休み）、日曜、祝日夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（月1回付与※年間12日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、時間単位有給休暇制度あり（年間4日分）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変動はございません。

企業情報

企業名	株式会社ジャパン・フード・サービス
資本金	20百万円
平均年齢	42歳
従業員数	74名
事業内容	■事業内容：香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。 ■同社の魅力：（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。 ■ビジョン：現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。
URL	http://www.japanfoodservice.co.jp/

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