受付スタッフ（KDDIの安定基盤）｜未経験入社99％｜研修4ヶ月｜賞与3.8ヶ月｜残業月10h以下

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

【マイカー通勤OK｜愛知・岐阜・三重募…

￥

300万円〜700万円

正社員

仕事内容

【優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載の働きやすさ！】
◎完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません
◎8～9割はイスに座りながら接客。体への負担も少なめです

━━…
auショップ店舗に来店されたお客様の
受付対応や商品案内をお任せします
━━…

＼＼入社後の流れをご紹介／／
《STEP1》1ヵ月のオンライン研修
自宅でZoomで講義を受講。
オンライン研修期間もしっかり給与を支給します！

《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗)
午前中は座学、午後は実践という流れで
メンターの先輩がイチから丁寧に教えます。

《STEP3》いよいよ独り立ち
比較的カンタンな業務から少しずつお任せ。
分からないことがあれば何回でも聞いてOKなので
安心してお仕事に慣れていってください◎

【具体的な仕事内容】
・新規契約や機種変更の手続き
・周辺機器や各種サービスに関するご案内
・商品に関するお問い合わせ対応
・店舗イベントの企画・運営
・売場づくり　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【ノルマなし】…だけど、自然と頑張りたくなる制度は充実♪
当社独自のポイント制度では、
お客様へご案内した商品が購入につながると
商品の種類に応じて個人にポイントが加算されます◎

日々の頑張りが数字として「見える化」されるので
自然と仕事のやりがいとモチベーションがUP！

さらに、獲得したポイント数に応じて
毎月1〜6万円のインセンティブが支給されるのも嬉しいポイントです。
また、月間ポイント上位者には「定時より早く帰宅できる」や
「遅めに出勤できる」といった特典も翌月に付与されるなど
「努力がきちんと評価される」仕組みが充実。

ノルマに追われるわけでもなく、
自然と頑張りたいという気持ちになれると
社員からも好評です♪

【注目】【幼稚園教諭からの転身】本当のワークライフバランスとは…！
前職は幼稚園の教諭だったのですが
サービス残業が当たり前の環境でして…。

「頑張りがしっかり評価される環境」
を転職軸に、当社への入社を決めました。

実際、前職よりもワークライフバランスが整いましたし
社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので
毎日やりがいを感じながら働けています。

店舗には、年齢が近い社員ばかりなので
わからないことがあれば、その場ですぐに
相談できるのも安心して続けられている理由ですね。
(入社1年目・Yさん)

【身につくスキル・キャリアパス】
若手の多い成長中の組織なので、
意欲次第で早期キャリアアップが可能！

主任→副店長→店長…というように、
早ければ入社後1年程度で昇進できます◎

また、本人の希望により、
営業や人事、教育担当、総務、経理など
本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性も！
実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

【正社員デビューOK｜未経験入社率99％｜平均年齢31歳】
◆未経験OK
◆高卒以上
◎第二新卒/U・Iターン歓迎
◎人柄重視の採用

＼＼こんな方はぜひご応募ください／／
□年齢や社歴に関係なくフランクに話せる環境で働きたい方
□安定企業で正社員デビューしたい方
□ワークライフバランス重視の方
□人と話すのが好きな方

【過去の採用例】
美容師、保育士、教員、製造、飲食アルバイトなど
先輩スタッフの前職はさまざま。
男女比は女性6：男性4で、いずれの店舗も
20～30代の若手メンバーが多数活躍しています◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（本社、または近隣の店舗 ※遠方の方はWebでの実施も可）
　▼
【STEP03】内定

＼＼ここまでお読みいただきありがとうございます／／
当社では経験やスキルよりも、“人柄”をいちばん大切にしています。
「ちょっと気になるな」「少し話を聞いてみたい」
その気持ちだけで十分です！
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、
どうぞお気軽にご応募ください◎

====
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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その他・PR

募集背景

いまや私たちの生活に欠かせないスマートフォン。私たちは第4のインフラと呼ばれる通信機器を中心に、お客様の暮らしをより豊かにする事業を展開しています。現在、愛知・三重・岐阜エリアのauショップで、お客様をサポートする【ショップスタッフ】を増員募集中です！

実際の給与例

・年収650万円/36歳
・年収580万円/30歳
・年収450万円/25歳

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績3.8ヵ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得支援・手当（最大月3万円）
◆スマホの購入割引き（資格取得者）
◆住宅手当（家賃の半額を補助）※会社規定あり
◆インセンティブ（個人の販売実績に応じて最大月6万円を支給）
◆時短勤務制度
◆勤続表彰制度（5年間・10年間/10万円分の金券＆5日間の特別休暇）
◆教育支援制度
◆キャリアアップ制度
◆店舗内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休からの復帰実績は100％！
復帰後に時短勤務を利用して
仕事と子育てを両立している先輩が30名ほどいます。
また、男性社員の育休取得実績もあります◎

入社後の成長サポート

【1ヵ月のオンライン研修＋3ヵ月の店舗研修】
店舗研修を担当するメンターが教育のみに専念するので
「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」
といった心配は一切ありません◎

Instagramで見たままの、和やかな職場でした♪

実は入社前から、会社の雰囲気が気になって
当社のInstagramをチェックしていたのですが
スタッフの方同士の温かく和やかな人間関係が
決定打になり入社を決意しました(笑)

入社してからは、思っていた以上にスタッフ同士の仲が良くてビックリ！
前職は同年代が少なく、仕事以外のつながりが
ほとんどなかったのですが、今は他愛もない雑談で盛り上がったり
仕事終わりにみんなでご飯に行ったりと
横のつながりがとても心地よいなと感じています。

誰かがお客様に商品を購入していただけたときに
「すごいね！」って素直に声をかけあう場面も多く、
お互いを高め合えるような関係性が自然とできているのが、
この会社の一番の魅力かもしれないです。

優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載

「エラベル」は、日本最古の信用調査会社である
東京商工リサーチが選んだ
地域密着型優良企業を紹介する情報誌。

ハートランドは働きやすい環境や
働きがいのある社風が評価され、
2020年版から最新の2025年版まで7年連続で
「東京商工リサーチ推奨　優良企業」として掲載されています。

取材担当者より

働きやすさと成長できる環境が大きな魅力の同社。入社後は1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修がしっかり用意されているので、未経験からでも安心してスタートできると社員様からも好評だ。ノルマはなく、インセンティブやポイント制度など、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みも整っているので、「自分で決めた目標に向かって頑張りたい」という方にはピッタリの企業だろう◎

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