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株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 マイナビスカウティング
品質管理(不良部品解析活動 変更管理)
品質管理・テスト・評価
横浜市、新杉田駅
600万円〜
正社員
仕事内容
・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。
・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。
【具体的な業務内容】
・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。
・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。
・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。
・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。
【入社後期待したい業務】
・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。
・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。
【キャリアパス】
・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。
【使用するツール】
・基本的なPCスキル
・分析ではJUMPを利用(別途社内教育あり
募集要項
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 | 品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | 横浜市、新杉田駅 |
給与・昇給 | 年収600万円以上 |
勤務時間 | 8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制、コアタイムあり ※月平均25時間、全額支給 |
待遇・福利厚生 | ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間125日~127日程度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
1次面接(WEB)
最終面接(対面、本社)
適性検査SPI
必要なスキル
・工学系(機械or回路or物理)の知識を有している人。
・顧客へのレポート(クレーム対応、改良提案など)を作成、報告のご経験。
【WANT】
・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。
・技術文書(評価内容など)の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。
(レポート英訳に関しては、別の担当が行います)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | 工作機械、製造機械、装置メーカー |