トップ機械 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/伊丹】プロセスエンジニア(ウエハプロセスの開発・生産技術)※年休560万〜/リモート制度有【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【兵庫/伊丹】プロセスエンジニア(ウエハプロセスの開発・生産技術)※年休560万〜/リモート制度有【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
高周波光デバイス製作所 住所:兵庫県伊…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ウエハプロセス開発/リモートワーク制度有(出社目安6割以上)/年休124日/残業平均20H/年収560〜1100万】
■職務内容:処理・転写に関するウエハプロセス業務をご担当いただきます。
・新規構造のプロセス開発
・新規設備の選定/導入/立上げ
・生産性改善/不具合改善等の量産対応業務 など
■業務の特徴:化合物半導体デバイスの設計/製造/品質管理には、プロセスノウハウや設計/プロセス間の摺り合わせ技術が必要であり、製品競争力の根幹にあるものです。そういった製品競争力の根幹のものづくりに携われるのが我々の業務です。
■製品や事業の強み:当所の高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの高速移動通信システムといった最先端の領域で使用され、世界的にも高いシェアを誇っています。
■働き方:
・平均時間外就業:20時間/月
・テレワーク制度あり(出社6割以上目安)
・コアタイムレスフレックス制度
■キャリアパス:各ウエハプロセス技術の知識、スキルを習得していき、ウエハ工程のとりまとめ業務を経て、成果と能力次第で管理職に登用。
■募集背景:当所で製作している高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの通信インフラ、センシング等に使用されており、世界的に高い評価とシェアを有しています。さらに新たな市場への進出に向けた製品開発も積極的に進めています。これら先端デバイスの生産には生産技術・要素技術開発が極めて重要であり、成長継続のためウエハプロセス工程の生産技術・要素技術開発を担うエンジニアを募集します。
■高周波光デバイス製作所について:
◎概要:高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っております。現在は素子から光モジュールに至るまでの一貫した開発・生産体制を確立しております。
◎将来性:進展するICTの最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、世界トップクラスの技術を有する同製作所には、GaN(窒化ガリウム)など新素材デバイスで業界をリードする成果が期待されております。今後も国内外の顧客ニーズに応え、進展する情報化社会を支える技術に不可欠なキーデバイスを生み出していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理工学系大学/大学院出身の方
・半導体ウエハプロセス業務経験がある方(目安3年以上)
■優遇条件:
・半導体材料物性の知識のある方
・半導体の製造設備技術の知識のある方
・英語での資料作成および会話ができる方
・論文投稿による学会発表(国内、海外)にチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高周波光デバイス製作所 住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 勤務地最寄駅:JR/阪急各線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜600,000円 <月給> 320,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※標記年収はモデル年収です。経験・能力等考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■賃金改定:年1回(6月) ■その他手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業:20H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■家賃補助(上限5万円・8年間・配偶者有のみ) 寮社宅:■独身寮(扱物件)・社宅あり 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、資格補助優遇制度あり <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダー) ■年次有給休暇:入社時より付与、入社日により変動(4〜20日) ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
資本金 | 175,820百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |