トップ通信 - 総務,一般事務 - 正社員 - 茨城県【茨城/龍ヶ崎市】外国籍の就労支援担当（正社員）※未経験歓迎/多国籍活躍◎年休115日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社アドバンス
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【茨城/龍ヶ崎市】外国籍の就労支援担当（正社員）※未経験歓迎/多国籍活躍◎年休115日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
人財グローバル事業部 住所：茨城県龍ケ…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜様々な国籍の方が活躍中/正社員で長期的に働ける◎未経験歓迎/転勤無し/各種福利厚生充実/インドネシア語が活かせる環境〜
【仕事内容】
当社の外国籍の就労支援担当として登録支援機関に関わる業務から海外送り出し機関の開拓及び連携強化まで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・登録支援機関に関わる全般業務：
人材募集、面接、企業対応、ビザ申請取次、入退社手続き等
・人材の支援サポート全般
・海外送り出し機関の開拓及び連携強化
【自分の将来のキャリアに向けた社内フォロー体制充実】
当社では社員1人1人が理想のキャリア実現に向けた自己啓発をサポートする体制が整っています。
資格取得制度もあり、ご自身の興味のある資格取得を目指すことが可能です。
■事業の特徴：
同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）＜言語能力＞
・インドネシア語
・日本語試験（JLPT）N2以上合格
・ビジネス日本語（メール、電話等）
・通訳・翻訳能力（インドネシア語-日本語）
（2）＜自動車運転免許＞ 必要
（3）＜人材支援サポート及び日本語教育＞の経験あれば尚可
募集要項
| 企業名 | 株式会社アドバンス |
| 職種 | 総務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 人財グローバル事業部 住所：茨城県龍ケ崎市小通幸谷町192-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円〜430,000円 ＜月給＞ 315,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円〜85,000円 ■モデル年収： 5,800,000円（月給 350,000円）／リーダー（入社7年） 7,100,000円（月給 430,000円）／マネージャー（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10時間程度※定時で退社することも多い職場環境です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により（上限3万円） 家族手当：子ども手当有 住宅手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役割手当、資格手当、報奨手当 ■社内持株会制度 ■託児所（茨城県・千葉県） ■保育施設利用手当（〜2万円） ■保養施設有（日光、湯河原、箱根） ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■オリジナルイベントあり（アドバンス塾など） ■制服貸与（女性スタッフ、一部男性スタッフ） ■キャリア資格手当（5,000円〜85,000円） ■マイカー通勤可（一部勤務地は不可）※駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休み：シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪ ■その他：有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（4連休以上）、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 従業員数 | 455名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップの運営 ・法人営業（企業へのコンサルティング営業） ・グローバル事業（留学生の就職支援、就職先開拓） ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 （1）キャリアショップ運営…スマートフォンへの買い替え需要が高まり、必然的に顧客のニーズに対応できる提案力の強化が求められています。顧客の意見、考え方を汲み取り、そのニーズにあった「物・事・情報」を提供する対話のキャッチボールと目先ではなく長期的なスパンで考え、顧客との永続的な関係性の構築を目指します。 （2）法人向けソリューション…それぞれの法人の顧客に合った最適な機種、利用プランを提案し、最適なコストで業務効率化を図るサポートをしています。個人の顧客と法人の顧客とでは契約内容が大幅に異なることがあります。同社はモバイルのプロとして、顧客の利用方法や要望に応じて、最適な提案・運用のアドバイスをしています。また、コスト・通信環境の見直し、業務効率の改善等、顧客にとって利便性の良い運用ができるよう、1法人に対し1名の専属担当を設けています。常に安心して利用できるよう努めています。 （3）グローバルビジネスサポート…日本企業における海外ビジネス展開やイノベーションの創出等、グローバル人財は、日本企業の競争力強化に大いに資すると考えられます。グローバル人財による企業の活性化に繋げるため、よりよいヒューマンリレーションスズを提案しています。専任キャリアコーディネーターがグローバル人財候補者に対して、留学目的・日本語能力・日本で就労する志望動機・将来のキャリアプランなどについて面談を行い、企業様のニーズに合ったグローバル人財を紹介します。 |
| URL | https://www.adovance.co.jp/ |
