トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】インサイドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のリード獲得【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
掲載元 doda
【東京】インサイドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のリード獲得【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
株式会社パシフィックメディカル 住所：…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□東証プライム上場／導入医療施設数200件以上・利用継続率99%の電子カルテ「MALL」のリード獲得/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■
メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、マーケティングの仕事にも携われる医療DXのインサイドセールスを募集しています。継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のリード / 商談獲得を通じて医療DXを担って頂きます。
チーム一体となって数字目標を追って頂き、時にはマーケティング業務のサポートなども行なっていただく予定です。
※本ポジションはグループ会社の株式会社パシフィックメディカルへの出向になります。
■業務内容：
・メール／手紙などのナーチャリング施策の遂行
・理事長／院長などへの架電
・ニーズのヒアリング／喚起
・アポイントの打診と日程調整
・展示会／セミナーなどマーケティング業務のヘルプ等
■本ポジションの魅力：
・インサイドセールスとして活動しながら、そこで得た市場の知見をマーケティングに転用して実務まで担っていただけます。
・戦略コンサル出身の事業戦略室室長やグループ会社創業代表とも深く関わる部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能があります。
■パシフィックメディカル社とは
・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数字目標を追った営業経験をお持ちの方（既存/新規営業問わず、個人/法人問わず）
■歓迎条件：
・圧倒的に成長できる環境をお探しの方
・医療分野での社会課題解決に興味をお持ちの方
・Excelスキル（VLOOKUP / MATCHなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社パシフィックメディカル 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜405,000円 固定残業手当/月：47,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業20時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催） ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。 ■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 ■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 資本金 | 47百万円 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 従業員数 | 1,487名 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
