トップ医療・福祉関連 - 介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 京都府【介護付有料老人ホームの介護スタッフ 遅番限定】未経験歓迎◆経験者優遇
木下の介護
掲載元 Create転職
【介護付有料老人ホームの介護スタッフ 遅番限定】未経験歓迎◆経験者優遇
介護・リハビリ・福祉その他
リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホ…
〜256万円
正社員
仕事内容
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<遅番>
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 〜休憩〜
・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え)
・21:00 業務引継ぎ・退勤
【当施設の魅力ポイント】
<魅力> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
【給与UP】経験者優遇!高待遇の介護職求人♪遅番(12時〜21時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり
業務の変更範囲:なし
応募条件・求められるスキル
「木下グループ」で働いてみませんか・・・
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。
20代〜50代まで幅広い層が活躍しています。
<以下の方、歓迎します!>
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします!
初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり)
また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
募集要項
| 企業名 | 木下の介護 |
| 職種 | 介護・リハビリ・福祉その他 |
| 勤務地 | リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム 勤務地変更の可能性:あり(弊社各拠点※通勤可能な範囲) 京都府京都市左京区静市市原町138 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 |
| 給与・昇給 | 月給213,700円以上 月給229,500円〜274,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし 月給229,500円以上(固定残業代 15,800円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 205,700円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給) 給与例 初任者研修、介護経験5年:239,500円 給与例 介護福祉士、介護経験5年:254,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:16,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
| 勤務時間 | 12:00〜21:00 実働8時間 12:00〜21:00 実働8時間(1時間休憩) ■休憩時間 休憩1時間(夜勤2時間) ■時間外労働 あり(月平均10時間) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・制服貸与(施設で洗濯も可能) ・食費補助(自己負担一食200円) ・有給休暇 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社負担) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 ■試用期間 3ヶ月(給与変動なし) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎育休取得もしやすい環境 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 木下の介護 |
| 設立年月 | 平成7年10月26日 |
| 代表 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ■各種福祉施設の運営 ・介護付有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・デイサービスセンター ・ショートステイ ・訪問介護 ・居宅介護支援 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
