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岡山三菱ふそう自動車販売株式会社

掲載元 doda

【岡山市中区】経理(メンバークラス)※未経験歓迎/転勤無/有給消化率◎/安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:岡山県岡山市中区兼基27-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■魅力
・当社の経理管理部門のメンバークラスとして、将来的にはマネジメントにも携わることができ、キャリアアップを目指すことができる環境です。
・IT化に力を入れており、経理業務を効率的に行える体制が整っております。
・働きやすい環境(残業少、有給消化率◎、健康経営優良法人6年連続取得)

■採用背景
当社は安定成長を続けており、今後さらなる事業拡大に伴い、管理部門体制の強化が急務となっております。現在、課長がマネジメントと実務を兼任しているため、将来的に実務面をお任せできる課長の右腕となる方が必要なため、募集しております。

■職務内容
将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて経理関連・決算業務などをお任せ致します。まずはプレーヤーとして、経理実務(買掛、売掛、仕入れ、出納など)を課長と協業していただきます。本社、各支店より入出金伝票などから売上データ入力、帳票管理、回収などの管理を含みます。 

■職務詳細
・入出金、売上、債券、経費管理
・単体決算(月次、四半期、中間、年次)
・財務資料作成
・税務管理業務
・資産管理
※ご経験や適性に合わせて上記の職務をお任せ致します。
※会計システム:独自システム、一部勘定奉行(株式会社オービックビジネスコンサルタント社)を運用しています。

■組織構成
経理部門は計5名(男性3名、女性2名)で構成されており、協力しながら業務を行っています。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームとして働ける環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件
・入出金の経験
■歓迎要件
・月次、四半期決算経験

募集要項

企業名岡山三菱ふそう自動車販売株式会社
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市中区兼基27-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜252,000円

<月給>
200,000円〜252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月・7月・12月)※4月は前年度決算状況による
※なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修(必要に応じて)
■資格取得支援
■自己啓発支援
■メンター制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■晴れの日休暇制度(有休1日以上含む3連休以上で手当支給)
■ハッピーライフプロジェクト(宿泊費助成等 多種)
■クラブ活動(助成有)
■定期健康診断、生活習慣病予防健診
■インフルエンザ予防接種全額助成
■各種資格取得助成
■三菱自動車購入特典(社員販売制度)
休日・休暇月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名岡山三菱ふそう自動車販売株式会社
資本金100百万円
平均年齢43歳
従業員数204名
事業内容■事業内容:
・三菱ふそうトラック・バス株式会社製造のトラック・バスの販売及びメンテナンス
・各メーカー中古車の販売及びメンテナンス
・部用品の販売、生命保険・損害保険の代理店業務

■特徴(TOPICS):
「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」。
日本屈指の「ブランド」として、様々な技術革新と省燃費などのトータルコスト低減による高い顧客満足度の実績で知られています。

■組織風土:
当社では、社員同士の元気な挨拶や積極的な声かけが日常の風景となっており、明るく活気のある職場で全員がいきいきと働いています。
社員が健康で快適に働ける環境づくりは、企業の成長に不可欠です。社員一人ひとりが心身ともに健やかであり、風通しが良く、相談しやすい職場を実現することが、組織としての力を最大限に引き出す鍵となります。会社としては、健康増進と職場環境の向上に全力で取り組み、社員が安心して働ける環境を整えています。
このような企業風土のもと、社員が自分の持つ能力を最大限に発揮し、充実した働き方を実現できる職場づくりを目指します。当社は「元気で明るく、夢を持てる会社づくり」を掲げ、社員とともに成長し続ける企業文化を築いていきます。
URLhttps://www.okayamafuso.co.jp/index.html
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