トップ石油ゴム・ガラス・セメント - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】プラント設備のユーティリティ担当※東証プライム上場/残業15時間程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
横浜ゴム 株式会社
掲載元 doda
【神奈川】プラント設備のユーティリティ担当※東証プライム上場/残業15時間程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか?≫
■職務内容:
設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案をお任せ致します。
・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行
(対象設備の例:ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備 等)
・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討 等) など
上記を大手メーカーと共同開発することもございます。
■業務のやりがい:
・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担っております。
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します。
・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができます。
■キャリアパス:
工場建設プロジェクト等や参画生産工場の設備課などの経験を積んでいただき、将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたいと考えております。
■就業環境:
残業時間:15時間程度
国内出張:月に数回、日帰り〜1泊程度
海外出張:年に数回、出張期間は1〜2週間程度
■同社について:
2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・設備に関する技術経験(保全・エンジニアリング・施工管理・設計等)3年以上
・エネルギー企業、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社での実務経験
■歓迎条件
・大型設備投資の企画・立案・実行等の経験
・カーボンニュートラル関連の業務経験
・ボイラー・用水設備・空調給排気設備などに関連する基本的な知識
・工場内のユーティリティ関連の業務経験者
・CADを用いて設計作図が出来る
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
募集要項
企業名 | 横浜ゴム 株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2024年賞与実績:5.38か月) ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円/30歳・扶養1 770万円/35歳・扶養1 840万円/40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:15時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄を参照 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:独身寮・借り上げ社宅 ※詳細は福利厚生欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり 負担額:約1万3,500円〜 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日+指定年休4日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続30年)、ボランティア休暇、 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
企業情報
企業名 | 横浜ゴム 株式会社 |
資本金 | 38,909百万円 |
平均年齢 | 32.1歳 |
従業員数 | 33,617名 |
事業内容 | 〜2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高、売上収益は初の1兆円超えを達成〜 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。 ■概要: 当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。 ■各事業の説明: (1)タイヤ事業…グローバルフラッグシップ「ADVAN」、「環境+人と社会にやさしい」をテーマに世界に向けて発信する「BluEarth」などに代表される乗用車用タイヤをはじめ、トラック・バス用タイヤ、建設車両用タイヤなど、最先端技術から産み出された多彩な商品群を誇るタイヤ事業。レース、ラリーなど幅広いモータースポーツへの参戦は「YOKOHAMA」ブランドを世界に広めるとともに、タイヤ開発力の強化にも貢献しています。 (2)MB事業…MBとはマルチプルビジネスの略で、横浜ゴムの手がける「多角化し、拡大する事業」の総称ではホース配管、工業資材など、幅広い製品を取り扱っています。長期にわたり世界的に重要な役割を果たし、自動車、石油、ガス、鉱業、建設、航空宇宙などのさまざまな産業の発展に貢献しています。 (3)その他(ゴルフ関連製品)…ゴルフブランド「PRGR(プロギア)」を展開しています。 |
URL | http://www.yrc.co.jp/ |