トップ半導体・電気・電子部品 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都効率経営に向けた財務戦略の立案・実行(管理者)【東京本社】
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掲載元 マイナビスカウティング
効率経営に向けた財務戦略の立案・実行(管理者)【東京本社】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【募集の背景】
市場環境が目まぐるしく変化し、外部からも資本コストを意識した経営が求められている中で、企業が持続的に成長し、キャッシュを創出していくためには、積極的に投資する事業の選択と集中や効率経営への変革を推進し、ROA・ROEの向上による企業価値向上を図る必要があります。
また、グローバルでの事業展開により、各国拠点で税務上の課題、および移転価格にかかわる各国税務当局との調整や交渉が多く発生するようになってきており、グループ内の税務を統制するとともに、日本の本社へ資金還流できる仕組みを作ることを推進していく必要があります。
これらを踏まえた財務戦略を推進し、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集いたします。
【ご担当いただく業務(概要)】
経理部/財務戦略推進課の責任者として、課員のマネジメントを担当していただきます。
・財務戦略推進課のミッション
1.積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント
構築に向け、仕組みを構築し、財務戦略の推進を図る。
2.経理部特命事項を遂行する。
【ご担当いただく業務(詳細)】
・キャッシュマネジメントの構築
1.「選択と集中」の仕組み構築として、
・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開
・ROA経営のためのツリー作成と展開
2.「投資判断可否基準」の仕組み構築として
・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
・投資と効果のモニタリングの実施
・経理部特命事項
・移転価格調査対応、APA対応、グループ間取引変更
【仕事の魅力】
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。従来のやり方に捉われることなく、新たな視点や考えも持って、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。
【中長期的なキャリアパス】
・入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。
・その…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 850 ~ 1000 万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)夏季・GW・年末年始 有給(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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