トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発,CADオペレーター - 正社員 - 栃木県【栃木塩谷郡／未経験可】生産技術（車体部品のプレス工程設計）東証プライム上場／BMWやHonda取引【エージェントサービス求人】
株式会社ジーテクト
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【栃木塩谷郡／未経験可】生産技術（車体部品のプレス工程設計）東証プライム上場／BMWやHonda取引【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、CADオペレーター
Ｃ＆Ｃ栃木 住所：栃木県塩谷郡高根沢町…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜自動車が好きな方を幅広く募集しています／未経験からキャリアを積める体制有／BMWやHonda、トヨタなど大手自動車メーカーとの取引が中心の自動車部品グローバルサプライヤー〜
■部門ミッション
当社は高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニーズにあった製品企画・提案を行う部門です。
■業務内容
・車体部品のプレス工程設計の企画立案（製品仕様・プレス機仕様・コスト・成形性・生産性を考慮した工程設計、材料寸法の設定、改善提案など)
・Excel/PowerPointを使用した帳票作成(プレス工程説明資料、部品の成形性・コスト改善提案資料など)
・社内関係部署や完成車メーカー設計者・購買担当技術者との工程整合・提案内容の折衝業務
・3DCAD(CATIA)を使用した提案データ作成、成形シミュレーションデータ作成
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。
■業務のやりがい
自身が企画・提案した部品が自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるため、やりがいがあります。
■入社後の流れ
まずはプレス工程企画書の書類作成、工程設定、改善提案書の作成、顧客折衝の順に覚えて頂きます。入社後1~2年は先輩社員が教育するためキャッチアップできる環境です。
■将来ビジョン
一通りの業務の習得後は、プレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内ジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。
■組織
25名在籍。社風として仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、働きやすく未経験でも入社しやすい環境です。
■働き方
年休121日、月平均残業30h、相談の上在宅勤務制度あり
■取引先
Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件【職種未経験可】
・3D CADの業務経験2年以上
・Excel、Word、パワーポイント（作図、資料作成等で使用）
・自動車運転免許保有者
■歓迎条件
・自動車業界経験者
・CATIAの業務経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ジーテクト |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発、CADオペレーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Ｃ＆Ｃ栃木 住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-13 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線 、烏山線線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜340,000円 その他固定手当/月：10,000円〜50,000円 ＜月給＞ 260,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり ＜賞与・昇給昇格＞ 賞与年2回、昇給年1回（前年賞与実績：5.2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間30h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月あたり100,000円まで 住宅手当：条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金の２本立て ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■選抜研修 ■海外研修制度 ■語学学習支援 ■マネジメント基礎 ■通信教育：製造業向け階層別現場教育 ■E-learning ■通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度：奨励金制度あり ■社員持株会：奨励金制度あり ■所得補助保険（GLTD）：会社提供分として基本給の60％、従業員の追加設定可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8〜10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジーテクト |
| 資本金 | 4,656百万円 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 従業員数 | 8,330名 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売 |
| URL | https://www.g-tekt.jp/ |
