トップフード・アミューズメント - IR,経営企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】経営企画(IR)マネジャー候補◆プライム上場/9年連続増収増益中【エージェントサービス求人】
株式会社イートアンドホールディングス
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【大阪】経営企画(IR)マネジャー候補◆プライム上場/9年連続増収増益中【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<未経験歓迎!財務・経理・経営企画・事業企画のいずれか経験をお持ちの方へ/”大阪王将羽根つき餃子”などで知られる過去最高益を更新中の同社での経営企画業務をお任せします>
■業務内容:
・経営企画、管理業務
・国内関係会社主管業務(経営数値、予実管理/経営指導、支援)
・M&A、新規事業等の支援、推進
・IR支援(決算説明資料の作成、投資家向け活動等)
・財務分析
・その他業務(各種プロジェクト)
■入社後まずお任せする業務:
・IR担当として、投資家への決算説明資料作成
・経営企画担当として、経営数値管理・予実分析
・グループ全体の投資効果の分析
※当面は経営会議や決算説明会等で使用する資料作成やその前段階の数値管理・分析が中心となります。
■組織構成:
2名(ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名)
現在経営企画部は、経営戦略本部に紐づいており、経営層と近い立ち位置にいます。その分、スピード感や求められることが多く、経営層と直接話す機会も多々あります。
■事業内容:
(1)外食事業:現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。
昨年では「原点回帰」「町中華」をコンセプトとして店舗の改装やクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しをしました。その結果、新規・改装で18店舗がオープン。
(2)冷凍食品事業:餃子、から揚げ、炒飯、海老チリなど約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売しています。「大阪王将 羽根つき餃子」においては国内販売NO.2のシェアを誇っています。
■今後の展望:
<国内>外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。
<海外>2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・事業会社での財務、経理、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・コンサルティング会社経験者歓迎
・折衝能力に長けている方
募集要項
企業名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
職種 | IR、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番34号 新大阪DOIビル3階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜407,000円 固定残業手当/月:120,000円〜200,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円〜607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均4.0ヶ月分 ■精励手当・管理監督職手当:120,000円(60時間残業代・20時間深夜手当含む) ■役職手当:4万円/マネジャー ※年収500万円以上は固定残業代60時間分を支給。700万円以上は管理監督者の為残業代の支給無。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> 残業:有(固定残業代制※超過分別途支給)※年収500万円以上は固定残業代60時間分を支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定に基づく) 寮社宅:社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後3年以上 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした教育制度となります <その他補足> ■社員持株制度(入社から三か月後、加入可) ■役職/職能手当 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝・慶弔休暇・長期休暇制度・育児介護休暇 ※年間休日数は暦によって変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
資本金 | 3,159百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 1,705名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)外食事業:現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また海外ではこれまでアジア圏をメインに約50店舗出店。今後アジアでの新エリア出店が加速しています。 近年は「原点回帰」・「町中華」をコンセプトとして改装やクオリティアップに成功。更には既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出し、新規・改装オープンを進めています。 また、新型コロナウィルスの感染拡大期には需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |