トップ人材派遣・人材紹介 - 研究調査員、リサーチャー - 正社員 - 東京都データアナリスト ※AI・データ分析系システム企画担当/リモートワーク可
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
データアナリスト ※AI・データ分析系システム企画担当/リモートワーク可
研究調査員、リサーチャー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【デジタルテクノロジー統括部 データ共通BITA部】データアナリスト ※AI・データ分析系システム企画担当/リモートワーク可
【部門概要】
全社のデータ活用推進(BI、AI推進)、データ基盤の構築・維持管理(運用保守)、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
社内のデータ活用の推進及びデータ整備の取り組みにおいて、プロジェクトや組織のリードをお願いします。
■データ活用/データ分析プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
■ステークホルダーマネジメント(企画部門、ベンダーとの仕様調整、サポート等)
【プロジェクト例】
■営業行動の最適化の分析、機械学習による行動優先度のスコアリング導入、自然言語処理を用いた業務改善など
【特徴/魅力】
人材ビジネスは手動でアナログな業務が多く、データ分析やAIの活用が進むことによるビジネスインパクトは大きいです。
また、データ分析基盤を導入するだけではなく、継続したナレッジの共有や活用の支援を行うことで、継続的に事業に携わり事業成長に貢献できるポジションです。
【働き方】
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
■有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
■フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
■コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給があります
■エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます
■マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 研究調査員、リサーチャー |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1020万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/資金貸付制度/財形貯蓄/その他制度/確定拠出年金401k |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇/週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→処遇面談 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■Pythonによるプログラミング経験
■SQLの利用経験
■データ加工またはデータ分析の実務経験、または大学や大学院等の研究でデータを分析していた方
【歓迎経験・スキル】
■企画部門の課題をヒアリングしてデータ分析や機械学習の問題に落とし込んだ経験
■データ分析の背景や結果を関係者に分かりやすく伝えた経験
※主体的にビジネス企画部門と関わりを持ち、データ活用に関するスキルを高めながら事業成長に貢献したいというマインドセットがある方を歓迎いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1989年6月 |
資本金 | 1,127百万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ◆人材紹介事業部 :「doda人材紹介、Global Search、クリーデンス等」 正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。 ◆転職メディア事業部 :「doda求人情報、doda転職フェア等」 正社員領域に特化し、「doda」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。 ◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」 エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。 ◆新卒事業部 各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。 ◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」 グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。(その他詳細は面談でお伝えします) |