トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 三重県【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆入社祝い金10万円/請負契約/年休126日【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
KMT株式会社
掲載元 doda
【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆入社祝い金10万円/請負契約/年休126日【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(三重県四日市) 住所:三重県四…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇年間休日126日以上(担当装置によって変動有)/時間外月15h〜/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇
■業務概要:
半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理 など
■入社後のサポート体制:
入社時にSEAJ推奨安全教育や社会人に必要なビジネスマナー、会社のルール等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がりを支援いたします。
■充実した環境:
大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。
■キャリアプラン:
当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことができます。
・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方・・・(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。
・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務等を行うエンジニアとしての活躍の場もあります。
・マネジメントを目指したい方・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能です。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体業界で何らかの経験がある方
※組み立てやオペレーターは除く
募集要項
企業名 | KMT株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市) 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/平津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜276,000円 その他固定手当/月:36,100円 <月給> 246,100円〜312,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します(待遇条件詳細応相談)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 参考:モデル給与 入社1年目420万(夜勤手当、交代手当、住宅手当) 入社3年目450万(夜勤手当、交代手当、住宅手当) 入社5年目490万(夜勤手当、交代手当、扶養手当、住宅手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 8:00〜19:00 8:00〜20:00 20:00〜8:00 <その他就業時間補足> (1)5勤2休(2)4勤2休(3)3勤3休全てシフト制。所定労働時間(2)9時間30分(3)10時間… |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担(上限20,000円) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:20,000円(入寮者10,000円) 寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85%以上の社員が対象です。 ・超勤時間手当:勤務実績に応じて1分単位で支給 ・深夜手当:22:00〜翌朝5:00まで就業された場合支給対象 ・扶養手当:配偶者5,000円:お子様6,000円/人 ・勤務地手当:15,000円(寮入居の場合は7,500円) ・その他: リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による 制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、 育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 (1)土日休(2)4勤2休(3)(4)3勤3休のいずれか (2)、(3)、(4)は3日昼勤もしくは夜勤→3日休日を土日祝も含め左記を繰り返すシフトとなります。 (1)と(2)年間休日数 126日 (3)と(4)年間休日日数 182日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | KMT株式会社 |