トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 京都府【京都】省エネ商材の法人営業<未経験歓迎>環境問題にも貢献/残業10時間/研修体制充実【エージェントサービス求人】
株式会社Fujitaka
掲載元 doda
【京都】省エネ商材の法人営業<未経験歓迎>環境問題にも貢献/残業10時間/研修体制充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
京都本社に所属いただき、省エネ商材の法人営業をお任せします。
まずは既存顧客(5社程度)からお任せします。
その他、関東と九州の営業所に販売担当が所属しておりますので、提案資料の作成など、営業所の社員が販売活動をしやすいようにフォローをする支援業務もございます。
・顧客:エンドユーザーは病院、商業施設、ホテル、旅館などの高圧電気を使用している法人となります。メインは代理店を通じた営業となります。
・出張:週に1回程度、発生可能性あり
【将来的にお任せする業務】
・関西地区での販売協力店と協力し、エンドユーザーへの提案営業
・新規顧客や代理店の開発営業
【担当商材】
・デマンドコントローラー「Esco-α」
・電子ブレーカー
・自家消費型太陽光発電
■研修体制について
入社後まずは商品説明を行いますので、ご安心ください。
既存顧客の営業から徐々にお任せしますが、先輩社員が丁寧に教えます。
■組織構成
責任者1名、50代1名、30代1名の計3名が所属しています。
■当社の特徴:
・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業種・職種未経験歓迎です!
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・社内外のコミュケーションを取られたご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社Fujitaka |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 328万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜219,000円 その他固定手当/月:5,000円〜12,000円 固定残業手当/月:20,600円〜24,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,600円〜255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)※首都圏以外の場合 ※別途インセンティブ支給あり ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人 住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円〜3万円) 寮社宅:単身寮、借上げ住宅(通勤時間1時間半を超える場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格手当あり(第二種電気工事士 4,000円/月等) <その他補足> ◆福利厚生その他補足事項 ■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス:ベネフィットワン加入)あり ■財形貯蓄制度 ■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)※首都圏意外の場合 ■役職手当 ■評価手当 ■単身手当 ■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度 ■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有休、慶弔等休暇、産休育休、介護休暇 ※土曜日は会社カレンダーによる:2か月に1回程度出勤有 ※年間休日の他に年間5日間指定有休取得日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず
企業情報
企業名 | 株式会社Fujitaka |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 261名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業 (2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業 (3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業 (4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業 (5)コインランドリーチェーン事業 (6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業 (7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業 (8)EV充電器の販売施工事業 (9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業 |
URL | http://www.fujitaka.com/index.html |