GLIT

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】PMO(Incident管理リーダー)※保 ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理

プロジェクトにより異なる(同社事業部内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手生命保険会社のIncidentおよびProblem管理に関する業務です。
ITILで定義されているIncident管理およびProblem管理を通して、発生したIncidentに対してIncident Managerとしての管理業務、および同様なIncidentを再発させないためProblem管理を通して根本原因および再発防止策の策定および管理を行います。
またプロジェクトによる新規リリース直後のIncidentに対応するために組まれるHypercareと呼ぶ特別体制についてのファシリテーションを行い、Incidentが収束するまでの管理を行います。
■平常時
・Incidentチケットの管理(初動管理、および記載内容の管理)
・発生したIncidentのブリッジへ参加し、Incidentの早期解決サポートおよび必要に応じてブリッジをファシリテート
・週次、隔週、月次でのレポーティング
・Problemチケットの管理(根本原因・再発防止策の内容チェック)
・各種会議ファシリテーション
・IT Service Managementチーム業務改善に対する計画策定および実施
■Hypercare対応時(本番リリース後の特別体制)
・Hypercare Meeting調整および情報収集
・Hypercare ファシリテーションおよび関連Incidentのトラッキング
・Hypercareに関するレポーティング
■その他
・社内文書/手順書作成/各種報告

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ITILをベースとしたIncident/Problem管理業務経験
・会議ファシリテーションの実務経験(会議の準備および進行)
・ドキュメンテーションの実務経験(Excelでのデータ管理, PowerPointでのレポート作成)
・英語力(会話)

【尚可】
・保険業界の知識
・ServiceNowを使ったIncident/Problem管理業務経験

募集要項

企業名パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
勤務地※プロジェクトにより異なる(同社事業部内)
※プロジェクトにより異なる(同社事業部内)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:660万~800万円
 月給制:月額550000円
 賞与:年1回(決算業績給)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給(5万円まで)、ライフプラン手当(確定拠出年金)、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由

■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制あり(コアタイム:11時~15時/配属先により変更の可能性あり)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年休123日以上、週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、生理休暇
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企業情報

企業名パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
GLIT
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