トップ半導体・電気・電子部品 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【1100】 ITコンサルタント（開発からお任せ）ICT技術を利用した課題解決型のソリューション導入【エージェントサービス求人】
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ＴＯＰＰＡＮ株式会社
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【1100】 ITコンサルタント（開発からお任せ）ICT技術を利用した課題解決型のソリューション導入【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
トッパン小石川ビル 住所：東京都文京区…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜
■業務内容：様々な業界の顧客向けに、当社のICT技術を利用したソリューションを通じて課題解決を提案、導入推進をお任せします。古くは印刷業務から始まった当社のビジネスは、ICカード発行のための認証用ICチップの開発や、印刷物の自動認識から始まる画像診断AIなど、独自の最先端技術を保有に至っています。それらの技術リソースをフル活用し、顧客の課題解決をデザインしていくことがミッションです。非常に幅広いサービスラインナップとなっているため、幅広い領域の業務に携わることができ、ダイナミックな仕事に携わることができます。
■業務詳細
メーカー／官公庁／自治体／金融など、幅広い業界を対象とし、システム開発業務をお任せします。現在、実装業務は協力会社への外注がメインですが、今後は内製化していく方針です。
また、ゆくゆくは課題抽出から提案、システム設計や開発のためのベンダーコントロールなど、上流工程を中心に業務をお任せします。顧客開拓の面では営業と、ソリューション開発の部分では企画部門と連携し、フロントからバックエンドまで最新のWeb技術を利用したソリューションの構築が可能です。クラウド技術の活用はもちろん、AIなど自社の先端技術も絡む、DXを牽引する業務になります。
※プロジェクト事例
・小売業界向け販促支援システム「PROMO CORER（プロモコア）」…https://www.toppan.co.jp/biz/promocore/
■TOPPANデジタル株式会社について：
同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。
※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・オープン系の開発経験があり、上流工程に対応できるビジネスコミュニケーション能力があること
・パブリッククラウドに対する知識、興味があること
■歓迎条件
・React、Angular、Java、Python、PHP 等のモダンなプログラミング実務経験
・GitHub、CircleCI、Backlog、Trello、Slack 等利用経験
・アジャイル／スクラム開発参加経験
・リーダー、育成経験
・UX／UI設計経験
・自社サービス創出の実務経験
募集要項
| 企業名 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トッパン小石川ビル 住所：東京都文京区水道1−3−3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円〜429,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 233,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。 ■想定年収600万円〜850万円■賃金形態 月給制 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9〜18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他（創立記念日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：222,500円〜
・基本給：222,500円〜
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
企業情報
| 企業名 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 10,899名 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
