トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 愛知県【愛知】【オープンポジション】ITエンジニア(インフラ・アプリ)残業少な目/手当充実/面接回数1回【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【愛知】【オープンポジション】ITエンジニア(インフラ・アプリ)残業少な目/手当充実/面接回数1回【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
同社顧客先 住所：愛知県名古屋市、豊田…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜ポジションサーチ〜
■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ構築プロジェクト
・自社持ち帰りの請負案件
・アプリケーションの開発
・移動体通信の開発など
今までの経験をもとにアサインします！
■基礎から学べる研修体制(業界唯一自社でスクールを所有)：IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％。必要なスキルを学ぶことが可能。
■具体的な研修コース：
【プログラミング】Java、C言語、スマートフォンアプリ開発、Webプログラミング、VBA、VB、Unity
【ネットワーク】CCNA、CCNP、Linux、Windows
■研修方法：(1)通学型研修：夜間や土日も開講(2)集合型研修：学習機関や受講者のレベルに合わせてオーダーメイドのプログラムを提供(3)講師派遣型研修：スクールの講師陣を貴社に派遣しトレーニングの代行。
■長期的なキャリア形成が可能：同社SESでは『自社内開発、自社プロダクト開発』という長期的なキャリア形成が可能です。実際に東京のIT部門の売上比率は、SES：社内受託案件&自社プロダクト＝6:4であり、フリーエージェント制度により上記キャリアを叶える方も多いです。また、会社のオフィシャル制度としてマネジメント業務に関わるため、プロジェクトごとのマネジメント以外にも、組織運営的な視点、経営的な視点から、環境や待遇の改善提案や実施が可能です。成果を出していけばマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも同社では現実的です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかの条件を満たす方
・何かしらのシステムを使用したご経験がある方(設計・開発・保守・運用など不問)
※多彩なキャリアパス有(システムエンジニア、ITコンサルタント、ソリューションサービスのエンジニア、スーパーエンジニアなど※
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 同社顧客先 住所：愛知県名古屋市、豊田市 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（1分単位で全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜430,000円 ＜月給＞ 210,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は概算であり選考を通じて変動致します ■モデル年収(月給に＋α各種手当・報奨金を含む)：600万円／30歳／月給43万円、400万円／25歳／月給30万円 ■諸手当：残業(1分単位)、休日出勤、深夜、出張、家族、単身赴任(一律5万円/月)、帰省旅費等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：10〜30時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ <基礎から学べる研修体制> IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。） ■引越費用全額支給、着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有 ■定期健康診断、メンタルチェック ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 ■年2回定… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により変動有り※ |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
