加工技術者｜実務未経験歓迎◆創業67年の安定企業◆賞与年2回＋業績賞与◆20～40代活躍◆サポート体制充実

メカニック・整備士

★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

★実務未経験OK
★未経験入社の先輩社員も多数
★ベテラン社員がマンツーマンでサポート

▼まずはできる事からお任せしていきます▼
ダイカストマシン射出部品などの製造切削加工や、部品加工をお任せします。
国内外・大手メーカーの自動車用途のアルミダイカストを中心に手掛けていただきます。

【具体的な業務内容】
◆NC施盤やマシニングセンターを使用したセットアップ、寸法管理
◆プログラミング～加工まで、製造工程を一貫して担当

※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
ダイカスト関連機器の給湯から製造・開発に至るまでトータルフォローアップ。
一般的なメーカーとしてではなく、常にオーダーメイドでお客様の「欲しい」を形にする役割を追求しています。

現在は自動車用途のアルミダイカストを中心に、マグネシウムおよび亜鉛ダイカストの
射出関連製品を開発、製造しています。

【注目】国内外の産業の一端を担う、「モノづくり」に携わるやりがい。
自動車製造には欠かせないダイカスト関連機器を中心に事業を展開してきた当社。常に自社内の職人たちの技術のみで、クライアントのニーズに最適な製品を全てオーダーメイドで手掛けることで、付加価値の高いサービスを提供してきました。その結果、大手自動車メーカーをはじめ国内に100社以上の取引先を持ち、「久保製作所さんの技術でないと」と直接ご指名をいただくことも。業界内でも大きな信頼をいただいています。名だたる大手企業から信頼を寄せられているからこそ、新製品の開発に携わる機会も多く、職人として確かなスキルを身に付けた後には、国内外産業の一端を担う「モノづくり」に携わるやりがいと充実感を得ることができます。

【注目】接客業から転職した先輩も！安心のサポート体制が整っています。
今回は当社のこれからを担う次世代メンバーの採用だからこそ、経歴やブランク、業界に関する知識は不問です。実際、当社に入社した多くの先輩社員が未経験からのスタート。入社後は数々の実績を持つベテラン社員が、約1年かけて一人前の職人へと成長できるようにじっくりとサポートしていきますので、安心してご入社いただけます。

応募条件・求められるスキル

■未経験・第二新卒歓迎／ブランクがある方もOK■
・学歴不問

★加工技術者・金属切削経験をお持ちの方は優遇します
★学校や職業訓練校で習ったなど実務未経験の方も歓迎です！

＝■こんな方は尚、歓迎です■＝
◎世界に誇れるモノづくりの技術を磨きたい方
◎積極的に「できること」を増やしていきたい方
◎じっくり腰を据えて働いていきたい方

＝■未経験からの入社も歓迎■＝
学校で習ったけれど実務経験はないという方や、
意欲を持ってイチからプロのスキルを習得したいという方からの応募も歓迎です。
必要な知識やスキルは入社後、順を追ってお教えしますので、
ぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性検査・面接(1回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業以来、60年以上にわたりダイカスト関連機器の製造・開発を行ってきた当社。高い技術力を強みにコロナ禍でも安定経営を続け、現在は国内外問わず多数のメーカーからご依頼いただいています。当社の次世代を担うメンバーとして、これまで培ってきた当社技術・ノウハウを受け継ぐ仲間を探しています。

実際の給与例

≪年収例≫
320万円／技術者・入社4年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7・12月)　※昨年度年間賞与実績：月給3～4.5ヶ月分
■業績賞与　
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続3年で発生)
■制服貸与
■屋内禁煙　※屋外に喫煙所あり

◎会社負担で生命保険に加入
安心して働いてほしいという想いのもと、
仕事でのケガなどに加え、レジャーなど私生活での保障も充実させています！
※適用条件：勤続3年以上

入社後の成長サポート

▼入社後まずは
実際に製造が行われる工場で2週間～1ヶ月程度、現場研修を実施。
製品や工程の検査など、製造メンバーの補助業務を行いながら
機械や部品(製品)の各名称や構造などの知識を学んでいただきます。

▼ベテラン技術者がマンツーマンで指導！
数々の実績を持つベテラン社員があなたの教育担当。
プログラミング方法から加工方法まで、必要な知識とノウハウを
都度、手厚い指導・フォローで教えていきます。

歓迎する経験・スキル

★NC施盤・マシニングセンター使用経験、金属切削経験をお持ちの方は優遇します。
お持ちの経験・スキルを活かして更なるステップアップを目指せる環境です。

社員に「働き続けたい」と思われる職場を目指しています。

夏季やGW、年末年始などに各一週間以上の休暇が取れたり、子どものイベントや趣味・旅行に行く際には、快く有給を取得させてくれたりと、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。そんな環境もあってか、勤続年数が10年以上の社員が多く、中には今年で勤続35年の人も。僕自身も今年で入社20年を迎えます。現在は更に働きやすい職場にするために、現場にロボットを導入し、作業効率化を図ることで残業時間削減に向けて動いているところです。「働き続けたい」と思える職場にすべく、今後も充実した制度を取り入れていく予定のため、安心してご入社いただけますよ。≪機械加工担当／久保田≫

社員の新たなチャレンジを応援してくれる会社です。

当社には一般事務として入社しました。私の適性や志向性などを鑑みて「技術職にチャレンジしてみないか」とお話をいただき、現在は設計部門で図面作成に携わっています。未経験からのスタートだったので不安な気持ちはありましたが、先輩がマンツーマン教えてくれたため、着実に知識を身に付けていくことができました。やはり難しい図面が完成した時は達成感を感じますし、今年で入社7年目を迎え、後輩社員の教育も任されるようになり、日々成長している実感を得られています。社員の挑戦を応援してくれる会社で、意欲次第で業務範囲を広げていけるため、今後も新しいことにチャレンジしていきたいです。≪設計部門／有馬≫

取材担当者より

産業機器のダイカストをメインに製造・開発を行う同社。ニッチな商材ではあるが、自動車生産においては無くてはならない程、大きな役割を果たしているのだそう。自動車産業にとって欠かせない製品を取り扱うからこそ、コロナ禍でも安定した経営を続け、今ではアジアや欧州など事業の幅を広げているのも大きな特徴だ。今回の取材にはベテランから若手社員の方まで幅広い世代の社員様にご参加いただいたが、社歴や役職の垣根を越えて仲よく話されている様子を見て、温かい職場なのだと感じることができた。同社の安定した基盤のもと、腰を据えて新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。

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