【田町】太陽光発電設備・蓄電池の提案営業◆創業100年以上の安定企業／残業25ｈ以内／年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東日本支社住所：東京都港区芝浦4-1…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【創業100年超え／電気・電子の技術系商社／モノづくりの原点に使い立場からの営業／営業職として、キャリアアップスキルアップが叶う】

建設不動産業界（施主・サブコン）に対して、日本メーカーはもちろんのこと、海外メーカーの太陽光発電設備や蓄電池などの幅広い製品提案をおまかせします。製造業の工場や、物流倉庫などに提案しており、数億円単位の商売を経験することもあります。

■仕事内容：
・施主、サブコンからの太陽光発電設備に関する問い合わせに対して国内外の幅広い製品の中からニーズに合ったものを選定し、見積提示と受注活動
・顧客及び仕入先との間で、仕様、納期、価格等の折衝
※直接施主（建設・設計の依頼人）と直接やり取りしながらニーズを聞き出し、太陽光発電のシステムの組み合わせて提案することもできます。

【取扱い製品】
・太陽光発電設備（パネル・パワコン）
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・急速充電器　など

■配属先情報：
東日本支社　営業…20名、事務…6名

■東日本支社について：
東日本支社では、3つの事業【FAシステム事業・半導体デバイス事業・施設事業】があり、事業を超えた連携や交流も活発に行われています。
従業員数は約220名と本社に比べて少人数の組織ですが、その分、社員同士の距離が近く、日常の中で自然とつながりが生まれる環境が整っています。
例えば、休憩時間には異なる事業のメンバーと一緒に過ごすこともあり、
すれ違うときには挨拶やちょっとした会話が交わされるなど、温かく風通しの良い職場風土が根付いています。
また、社員の約4割が20〜30代で構成されており、若手社員も多く、活気と成長意欲にあふれた支社です。

■会社魅力
＼創業100年超技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み◎
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・電気電子の専門商社
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験OK】
最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジしていただきます。意欲がある方には積極的に業務をお任せします。

■必須条件：
・法人営業職経験1年以上
・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・建設、不動産業界もしくは、電気設備関連での営業経験
・太陽光発電や空調設備の施工管理職経験
・CADソフトの使用経験（AutoCAD）

募集要項

企業名	株式会社立花エレテック
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜307,000円＜月給＞ 235,000円〜307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。 ※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※参考　2024年実績　賞与7.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給要件あり家族手当：支給要件あり住宅手当：支給要件あり寮社宅：独身寮（入寮要件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■営業手当（支給要件あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■グループ保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3〜6か月

企業情報

企業名	株式会社立花エレテック
資本金	5,874百万円
従業員数	1,436名
事業内容	■事業内容：（1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売（2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売　（3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売（4）電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売（5）前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売　（6）プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売（7）コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売（8）茶、清涼飲料水及び植物油等の販売　（9）前各号に関する輸出入業　（10）コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業（11）労働者派遣事業　（12）電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負　（13）損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業（14）不動産の賃貸と管理に関する業務　（15）前各号に関する輸出入業、一切の事業 ■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。
URL	http://www.tachibana.co.jp/

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