生活サポート(定期巡回)/未経験OK/40~50代活躍/OPENING STAFFも募集中

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

★東京、神奈川、大阪、兵庫、広島、岡山…

￥

300万円〜550万円

正社員、アルバイト、パート

仕事内容

【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】
◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり
◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK

施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、
日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。

【お仕事詳細】
★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴
★1日に数件訪問していきます
★最寄りの事業所からの訪問となります。
※電動自転車や社用車があります！
★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。
・安否確認
・服薬確認
・食事介助
・寝返り介助
・入浴介助　など
日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど
短い時間でできるようなサポートが多いのが特徴です。

【ケア体制・特徴】
★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、
日勤のみの勤務も可能です！
★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。
★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。

【経験によって以下の業務もお任せします】
★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務）
・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制）
・訪問スタッフへの連絡・指示等
・他事業所への連絡、連携
★ご経験値によっては、サービスの計画作成、現場の統括、スタッフのサポート・評価　などの役割も並行して従事いただく場合があります

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

3ヶ月の試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

《応募者全員面接》社員の80％が中途入社で安心の環境です。
■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！）
■学歴不問
※介護福祉士／社会福祉士／看護師／准看護師など有資格者は積極的に優遇採用中！
　経験豊富な方であれば、入社後すぐにオペレーターあるいは計画作成責任者としてご活躍いただけます。

アパレル、看護師、事務職、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向介護や施設勤務経験者の方も活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募
▼【STEP2】面接1～2回※オンライン面接、平日夜の面接も可
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★☆応募前に参加できます！☆★
オンライン採用説明会開催！

■"重度"訪問介護について
■キャリアアップの一例
■他業種から転職した人の話
■給与形態について
■どうして無料で資格が取れるの？
　and more...

応募前に聞きたい！気になる！いろんなことに
現役スタッフがその場で質問にお答えします！
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社土屋 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎介護職の経験がある方優遇
◎以下資格のある方大歓迎
└初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師など
※旧ヘルパー資格もOK

その他・PR

利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です

常時支援を必要とされる高齢者の方が
自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。

施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。

例）介護福祉士資格をお持ちの場合
【東京】月給27万円～29万円＋賞与＋手当
【広島/岡山】月給24万円～26万円＋賞与＋手当
【福岡/熊本】月給22.6万円～25万円＋賞与＋手当

介護未経験でも安心して始められます！

始めに、必要な専門資格を取得し、
現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけていきます。

【入社後】
資格をお持ちでない方は、入社後にホームヘルパー2級の資格取得が可能！
※約1ヶ月程度
※研修費、資格取得費は無料
※研修期間中も給与支給（給与保証）

▼同行研修(1日～)
実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、
実践の場で経験を重ねます。

▼晴れてひとり立ち
先輩や看護師、利用者様のGOサイン、
自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

資格取得支援について

医療的ケアを行える介護資格が取得できるほか、働きながら介護福祉士など上位資格を目指す方を応援するプログラムも充実しています。研修やその他の資格取得時にかかる費用は、基本会社が全額負担します。

★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)

女性管理職について

全社員の半数以上が女性ケアスタッフで構成されている土屋。そのうち、2割がママ社員として家庭と両立しながら働いており、女性マネージャーも活躍しています。

残業について

月平均5時間程度
★残業代は全額支給します。

育児と両立OK

家庭との両立等を支援する制度・風土づくりを推進しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また20代‐40代のママ管理職も沢山活躍しています！

身体の負担・働きやすさが違う！(元施設介護職/Sさん)

前職は施設で介護士として働いていました。やりがいはありましたが、1人で複数人のケアを担う体力が必要な仕事で腰を痛め退職。土屋の面接を受ける前は、正直「介護職はどこも同じだろう」と思っていました(笑)。実際は、前職では叶いにくかった連休等も柔軟に取れ、月収も大幅にUP。服薬確認や声かけなど短時間で完了するサポートが多く、身体の負担が少ないのが嬉しいです！上司とも気軽に話せる環境で安心して働けています！

北海道エリアマネージャー（Bさん）

子供が18歳になり社会復帰をしたいなと考えていた時「未経験無資格OK」の介護職の求人を見つけ入社。介護はもちろん、吸引などの医療的ケアに携わるのは初めてだったので、最初は緊張で手が震えました。「この人のために」という想いだけで頑張る毎日でしたが、利用者様から感謝の言葉を頂くことが増えて、徐々に自信を持って仕事に取り組めるようになりました。年齢問わず新たに始めることが出来るのはこの仕事の魅力です。

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