GLIT

旭化成ホームズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

用地仕入れ(都市再開発プロジェクト) ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。

【職務詳細】
マンション建替法による実績トップクラス、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。

旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。

グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■デベロッパーまたはコンサルでの再開発業務経験
■宅地建物取引士資格


【同社の開発事業は2030年度までに1,000億円規模を目指します】
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間450億規模の売上高を誇ります。

今後は投資開発事業を新たな事業の柱に加え、2030年度までに1,000億規模への成長を目指していきます。

募集要項

企業名旭化成ホームズ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
勤務地東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:700万~1000万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など

■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックス制度あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日121日、完全週休2日制(土・日) 祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日~20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など
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企業情報

企業名旭化成ホームズ株式会社
GLIT
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