【日本橋】社内SE〜産育休からの復職率◎安定基盤でWLB重視の働き方（週2リモート・残業20H程）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

株式会社ウィーブ(本社) 住所：東京都…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

＼＼同ポジションのおすすめポイント／／
◆東証プライム上場スターツグループの安定基盤
◆お子さまが小学校3年生まで“時短勤務”可能！パパママ社員が在籍している、子育てのし易い就業環境◎
◆グループ各社に先駆け「残業20時間以下」を目標、役員自ら極力帰る動きを実践！
◆週2日・チームごとに決めた曜日でリモート勤務併用可能
◆有給消化率も高く、定時退社もし易い、ワークライフバランスを重視した働き方を実現

〜従業員8000名を超えるスターツＧの社内SEポジション〜
【業務内容】
IT企画3割、業務システム運用保守5割、問合せ対応2割

●業務詳細●
・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SE（アプリ）としてご活躍頂きます。
・営業支援システム（SFA等）や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守を行います。
・スターツピタットハウスなど、特に不動産領域は業務上親和性が高く、それぞれの調整業務もあります。技術見地からコミュニケーションが良く調整を図ることも重要な業務です。
・各開発チームはそれぞれ6名前後で構成されており、チーム単位でクライアントとのやり取りを行っています。

●働く環境について●
20代後半〜30代前半の社員が多く、男女比率は半々です。
お子様のいる社員が有給を取得し家族との時間をつくったり、組織全体でも定時で帰り易い風土がございます。
（アニバーサリー休暇や、ステップ休暇といった休暇制度も導入しています）
産育休を経て時短勤務で復職する社員も多く、同制度はお子様が小学校3年生まで適応、スターツＧ全体でも男性の育休取得も進めており、長期就業が叶えられる環境です。
また、現場内ではもちろん、人事的な相談窓口もございますので、働き方の相談等がし易い体制が整っています。

《スターツグループの魅力と特徴》
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム構築に関わる設計・開発・保守いずれかのご経験をお持ちの方

■求める人物像：
・社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける方
・自ら考え行動し、自発的に学習をしていける方
・礼儀礼節を大切にする方
・ステークホルダーとの調整力をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報