トップ精密機器 - 事業企画、事業プロデュース,経理 - 正社員 - 東京都【丸の内】経理（海外子会社支援） ※リモートワーク可／プライム上場【エージェントサービス求人】
アズビル株式会社（旧株式会社山武）
掲載元 doda
【丸の内】経理（海外子会社支援） ※リモートワーク可／プライム上場【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経理
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■業務詳細：
国際会計基準適用に向けた全社PJが動いており、そちらに経理担当者として参画いただきます。決算早期化や、決算期変更等のタスク別に制度企画のチームを分けPJが動いています。PJは5年計画の3年目で、現在は実務対応（海外子会社のサポートや指導、監査対応）がメインで活動しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
IFRS導入後は、運用面のフォローや会計制度企画としてご活躍いただくか、もしくはシステム導入などの別PJに参画いただくことも可能です。
※IFRS導入全社の一大PJであり、企画や経理、人事、IT等多様な部門からメンバーが構成されています。タスク別にチームを分け、1チームの構成としてはリーダー＋メンバー7，8名で推進しています。
■働く環境：
・残業時間は繁閑ありますが、月平均残業30ｈがベースとなります。
・年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）
・退職金制度（確定供出年金）
■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上場企業での経理経験をお持ちの方（単体、連結決算経験）
■歓迎要件：
・IFRSの導入経験をお持ちの方
・英語を用いての業務経験をお持ちの方
※海外子会社とのやり取りが発生するため、英語を使用する場面がございます。
募集要項
| 企業名 | アズビル株式会社（旧株式会社山武） |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：6.94箇月分 ■モデル年収： ・主任クラス：630万円 ・係長クラス：730万円 ・課長代理クラス：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月 住宅手当：例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月 寮社宅：独身寮有（29歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有 ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他 ＜採用状況＞ 平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年) 平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳) ＜雇用管理状況＞ 平均有給休暇取得日数：15.7日 育休取得者数：40名(男性1名、女性39名) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | アズビル株式会社（旧株式会社山武） |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
