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イケダアクト株式会社

掲載元 doda

【鈴鹿市/転勤無】舗装施工管理 【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:三重県鈴鹿市池田町櫛引11…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高/三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業/若手社員活躍中です≫
■業務詳細:
当社にて舗装施工管理として業務をご担当いただきます。
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理
・施工図面作成
・施主、協力業者との折衝
・舗装工事に関する業務全般
■案件について:
官公庁・民間企業から依頼のある舗装工事全般を幅広くご担当いただきます。公共の道路から、民間の駐車場、工場、事務所、個人宅の駐車場まで、舗装に関するあらゆるニーズに対応いたします。
≪担当エリア≫
鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。
事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
≪移動手段≫
社用車利用です。状況に応じて直行直帰なども可能です。
≪出張・夜勤≫
県外への出張はありませんが、夜間工事を行う場合は夜勤が発生します。
■教育体制:
≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫
若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。
≪入社後の教育体制≫
まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。
先輩社員がOJTで1名ついてサポートしますので、未経験の方も1から知識を学んで頂きます。
■働く環境:
舗装工事と一言でいっても大規模な道路から小規模な修繕工事まで様々な仕事があります。
先輩や上司、同僚とチームワークを活かして現場を進めて行きます。
■採用背景:
若手社員が生き生きと活躍できる職場環境が重要と考えています。
未経験であっても建設業に興味のある方を募集しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理の経験がある方
・簡単なパソコン操作(Word、Excel)が可能な方
■歓迎条件
・施工管理としてのご経験があり、1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・施工管理としてのご経験があり、1級・2級舗装施工管理技士をお持ちの方

募集要項

企業名イケダアクト株式会社
職種土木施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市池田町櫛引1140
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜600,000円

<月給>
215,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給あり
・賞与年2回(前年実績2.3ヶ月分)
・決算賞与(※業績により変動あり)
・モデル年収:
月給41万円(48歳・一級施工管理技士)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:60分・月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による上限有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:遠方通勤者は補助(※規定有)
寮社宅:遠方通勤者は補助(※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳
再雇用制度あり(75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり、資格取得報奨金制度あり

<その他補足>
役職手当
資格手当
筋トレルーム設置
焼肉補助金
制服リフレッシュ
各種IT機器導入
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・その他:年末年始、GW、夏季休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名イケダアクト株式会社
資本金20百万円
平均年齢45歳
従業員数38名
事業内容■事業内容: 総合建設業

■社風(企業の特徴): 地域密着の総合建設業です
鈴鹿市内の建設業ではトップクラスの売上高を誇り、創業60年以上の安定した実績があります。公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しており、自社の大規模開発事業や、新事業など建設業の枠組みを超えた新しい事業領域を展開しています。
鈴鹿市内では初めてユースエール制度に認定された企業です。若手社員の採用・教育に注力し、社内部活制度や資格取得キャンペーンなど、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。
URLhttps://ikeda-act.co.jp/
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