トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【業界未経験可】自治体向け営業◇マーケティング支援◇高インセンティブ／グロース市場◇残業約20h【エージェントサービス求人】
ブランディングテクノロジー株式会社
掲載元 doda
【業界未経験可】自治体向け営業◇マーケティング支援◇高インセンティブ／グロース市場◇残業約20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【20代活躍！営業職からマーケティングへキャリアアップ可能です！地方創生に携われる／高インセンティブあり】
■業務内容
地方自治体の魅力を届け、自治体のためのデジタルマーケティングを行います。
https://www.branding-t.co.jp/case/digitalmarketing/12025/
【具体的な仕事内容】
地方自治体への新規提案営業活動を行っていただきます。
地方自治体が抱えている課題の1つが事業財源確保です。
ふるさと納税寄附を増加させることで、課題解決に貢献できます！
具体的には…
・テレアポにて自治体商談の獲得
・顧客折衝
・広告配信戦略の設計・提案
・提案資料作成
・アップセル／クロスセル提案
《アプローチ方法》
・ふるさと納税寄附増加に向けたインターネット広告の提案
・地方創生イベントなどへの参加
【このポジションの魅力】
・地域活性や地域貢献に繋がるお仕事ができる！
・デジタルマーケティングの知見が身につく！
■組織構成
4月立ち上げのため現在メンバーは1名です。
■DM本部事業部について
ブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。
■入社後の流れ
【入社3ヶ月後には独り立ちを目標にしています】
（1）先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画
（2）テレアポにて新規顧客獲得（週に2-3回/1日20-30件ほど）
（3）獲得した顧客に対して先輩と一緒に営業活動
（クライアントは企業のWeb責任者や役員）
■当社について
当社はGoogleより2022Google Premier Partnerに認定されました。認定企業は広告代理店の中でも上位10%になります。デジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。当社の売上の約8割は既存のお客様からの継続取引です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT/インターネット領域での就業経験
募集要項
| 企業名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 固定残業手当/月：56,500円〜（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月単位の営業予算の達成率に応じて月に5万〜15万円のインセンティブを支給 ■モデル年収 年収615万円 入社5年目（月給45万円＋賞与） 年収548万円 入社3年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで支給 住宅手当：規程範囲に居住の場合 月額20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年制・再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT、研修制度 ＜その他補足＞ ■子女教育手当、資格取得手当、認可外保育園補助手当 ■健保保養所 ■健康診断 ■持株会 ■退職金制度：給与内訳にあるライフプラン給は基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、従業員はライフプラン給の中で任意に退職金積み立ての額を設定することが出来るようになっております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 平均年齢 | 32.58歳 |
| 従業員数 | 225名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 【ブランド事業】オウンドメディア企画・制作・保守運用、ブランディング支援、人事制度構築など 【デジタルマーケティング事業】ネット広告・解析コンサルティング・SEOなど 【オフショア関連事業】 同社は5stepsと名付けた「企画」「制作」「保守運用」「広告」「コンサルティング」の5つの事業・組織によって、お客様へのトータルソリューションを実現しています。 |
| URL | https://www.branding-t.co.jp/ |
