電気設備施工管理・役員／工事部長候補／年収〜1100万円・内勤・70歳定年・週休2日制

建築施工管理

内勤を中心としつつ、必要に応じて現場支…

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〜1000万円

正社員

仕事内容

【募集の背景】
山大電気は、建築・設備・電気のグループ一体施工を強みに急成長中。電気設備工事分野の中核を担う同社は、今後の事業拡大・組織強化に向けて、役員または事業部長候補を募集いたします。

【業務内容】
・第二創業期を迎えた山大電気の“経営者の右腕”として参画
・所長〜若手技術者のマネジメント・技術指導
・必要に応じて現場支援や積算・品質監督などにも関与
・綱ホールディングス全体の成長を支える重要ポジション

【仕事の魅力】
・役職にふさわしい裁量・評価・待遇を用意
・「1級だから何でもできる」といった押し付け文化なし
・不得意分野は会社がサポート、得意分野に専念可能
・残業・書類作業を最小限に抑え、QOLを高める環境
・70歳定年制／年齢による給与カットなし

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
・大手または中堅サブコンで、役員／部長など上位管理職の経験（3年以上）
・電気設備施工管理の現場経験が10年以上（S造／RC造／SRC造）
・主な建築物例：公共施設、商業施設、オフィス、マンション、寮など
・1級電気工事施工管理技士の資格
・積算経験が豊富な方

【歓迎（WANT）】
・建築工法に関する幅広い技術知見
・1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士等の上位資格保有者
・50代・60代でご活躍中の方も歓迎

【求める人物像】
・協調性がある方
・素直で前向きな姿勢をお持ちの方
・現場視点を忘れないマネジメント力のある方

募集要項

その他・PR

待遇・福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・医療保険加入（会社負担）
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・現場・役職・出張手当
・婚活支援金（45歳以下独身者に月5,000円）
・結婚・子供手当（例：子供1人につき月1万円）
・帰省旅費／誕生日祝い金
・UIターン支援制度（借上げ社宅・引越費用補助）
・車メンテナンス補助（業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（規定あり）
・70歳定年制（給与カットなし）

企業情報