トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 千葉県【千葉】LPガス機器の法人ルート営業◆直行直帰中心／独自のインセンティブ制度有◎年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社桂精機製作所
掲載元 doda
【千葉】LPガス機器の法人ルート営業◆直行直帰中心／独自のインセンティブ制度有◎年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
京葉支店 住所：千葉県千葉市若葉区都賀…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業／業界シェアトップクラスのガス供給器メーカー／年間休日125日／働きやすい環境◎〜
■業務内容：
既にお取引があるお客様に対し、新しい製品の提案や継続提案をお任せします。
ガス機器の使用方法や安全管理等をアドバイスすることが必要ですが、専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。
■業務の特徴：
◇担当先…先輩社員が既に関係性を作っているお客様
◇新規での飛び込み・テレアポ…ほとんど無し
◇営業スタイル…基本社用車による直行直帰のため、無駄な社内作業はほとんどなし
※当社が製造・販売している製品は、家庭でガスを安全に使うために必要不可欠なもので、シェアトップクラスかつ信頼があるものばかりです。
■配属先について：
5名の社員が在籍しています。
■当社の特徴：
◇1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。
◇トップ10クラブという独自のインセンティブ制度があります。年間成績でトップ10に入れば20万円、3年連続で入賞すれば50万円を支給しています。その他、資格取得支援制度、通信教育制度などの福利厚生も整備しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方（個人、法人不問）若しくは何らかの顧客折衝経験（販売等）がある方【
・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社桂精機製作所 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京葉支店 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜278,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円〜328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当として、固定残業代25時間分50,000円を支給／超過分別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年実績4ヶ月分） ■決算賞与あり（前年実績2ヶ月分） ■インセンティブ有（200,000円、3年連続500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50〜17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月100,000円まで支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者2万円、第2子まで子1人につき7千円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTが中心となります。実務面は先輩社員と意見交換・相談をしながら行います。また、自己啓発や資格取得をサポートする「通信教育制度」もあります（修了時に受講料全額を会社が負担）。 ＜その他補足＞ ●家族手当（配偶者月2万円、第2子まで子1人につき月7000円） ●インフレ手当 ●永年勤続表彰（20年目に1週間のリフレッシュ休暇と旅費20万円、5年ごとに表彰状と金一封を支給） ●社員旅行 ●健康相談室（24時間対応）●保養所（契約・提携）●団体長期障害所得補償保険 ●資格取得補助制度 ●通信教育補助制度 ●健康診断補助（人間ドック等） ●インフルエンザ予防接種補助 ●改善提案制度 ●社員持株制度、互助会制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社桂精機製作所 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業内容 | ■事業内容： LPG用供給機器・安全機器の製造および販売 ■事業詳細： 1955年の設立以来、ガス体エネルギーをより安全に安心して利用する為に、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造・販売してきました。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーは、CO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されています。同社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献している企業です。 |
| URL | http://www.katsuraseiki.co.jp/ |
