トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都経営企画室長候補
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
経営企画室長候補
経理、財務
グループ会社へ出向 グループは関東を…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■買収したグループ会社の経営企画業務
買収後の中小規模企業(従業員数十名~100名前後)に実際に入っていただき、
管理部門を中心に人的指導・育成など会社全体の状況を把握し仕組を整えていただきます。
・経理/上場基準に合わせた体制の構築
・経営分析・業務改善
・週報、月次資料の作成
※営業マネージャーや経理など様々なカウンターパートと関わって情報を取得していきます。
会社全体を管理するポジションではありますが、上から指導・指示するのではなく
雑務も含め、自分も一緒になって行動できる方を求めています。
■魅力
・M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見る事ができ、
事業計画に対しての進捗管理を通して、課題を見つけて提案し、
会社の成長を一緒に体感できる醍醐味があります。
・グループの子会社に経営企画室長として出向して、会社の成長をどう描くかという
業務に携わるキャリアも描くことができ、また戻ってくることも可能です。
・自分に合う業務が何かを見つけることが出来ます。転職せずとも
リロパートナーズグループ間で異動することができ、リログループでも社内公募で
異動することができるため、自分の幅を広げられる環境が整っています。
入社頂ける方には成長の将来像を一緒に描きます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | グループ会社へ出向 ※グループは関東を中心に仙台・大阪・兵庫・福岡など主要都市に展開しております。 対応可能なエリアにて担当頂きます。 |
給与・昇給 | 想定年収:600万円 ~ 750万円 ※給与は経験・希望に応じて判断 ・通勤手当(実費上限月10万円まで) |
勤務時間 | 08:45~17:30 (実働 7時間45分 / 休憩 60分)(残業 有) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:全額支給(2km未満不支給等) ・社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度:退職金前払手当/確定拠出年金制度※いずれかを選択 ・従業員持株制度、四半期表彰制度、社員共済会制度 ・福利厚生倶楽部法人会員(国内外宿泊施設、映画、レジャー施設などを格安で利用可能) ・クラブ活動:野球・ゴルフ・サッカー ・産前産後休業制度、グループ内公募 ・産休・育休 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで延長あり) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度:新任管理職研修、eラーニング(サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修) |
休日・休暇 | 年間休日( 111日) 社内カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<応募に必須な条件>
必須経験
■経理実務経験(仕訳から決算まで)
*グループ化した後、買収したグループ会社へ出向いて実務をしていただく為、
新しい環境に馴染むコミュニケーション能力が重要になります。
その他・PR
募集背景
その他
体制強化のため
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 同グループ傘下の不動産会社40社を子会社とする中間持ち株会社です。 国内主要都市(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・仙台・大阪・兵庫・福岡)に 合計で100店舗以上の賃貸仲介店舗を展開するなど、賃貸仲介・賃貸管理を 中心とした不動産サービスを提供しています。 ■同社の特徴: ・東証一部上場/16期連続増収・7期連続最高益更新の同グループに属しているため 安定した財務基盤を有しています。 |