トップ広告・制作 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】UIデザイナー ※年間休日120日以上
株式会社アイスリーデザイン
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】UIデザイナー ※年間休日120日以上
WEBデザイナー
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
デザインチームのミッションは、スムーズな操作を実現したUIデザインによって利用価値が伝わる体験を提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、同社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。同社のUX/UIデザインはクライアントから多く評価されており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。
【職務詳細】
・UI設計・インタラクションデザイン
・Web/ネイティブアプリケーションのUI設計
・Webサイト制作
・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作
・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行
<キャリアビジョン>
・リードUIデザイナー
アプリケーション・ソフトウェア領域でのUIデザイン経験を十分に積んでいただき、基本的なプロセスを実行できるようになったら、ジュニアUIデザイナーの育成やメインデザイナーとして案件を担当いただきます。
・UXデザイナー
UIデザイナーから上流へと活動範囲を広げ、UXデザイン工程をリードしていただきます。プロジェクトのプロセス策定からユーザー調査の計画・実施、UIデザイナーと協力しながら情報設計へのつなぎ込みを担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーション・ネイティブアプリ等のUIデザイン実務経験2年以上
【尚可】
・顧客や社内チームに対してデザインの意図を言語化しプレゼンテーションをした経験
・人間中心設計専門家・スペシャリストの資格またはHCDプロセスの知識
・エンジニアリングの知識
・デザインシステムの設計・運用経験
・業務システムのデザイン経験
・OOUIの理解
・ブランディングデザインの経験
・クライアントワークの経験
募集要項
企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額385000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 選べるPC(Mac各種・Windows各種)・インフルエンザ予防接種・健康診断・英会話受講助成・資格取得補助・書籍購入補助・外部研修受講制度・出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで)・持株会制度・ストックオプション・社内勉強会 ■勤務時間:9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護・誕生日休暇・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
企業情報
企業名 | 株式会社アイスリーデザイン |
設立年月 | 2006年7月 |
資本金 | 3億2,550万円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】デザインとテクノロジーで新規ビジネスの創出と実現(サービスデザインから開発、グロース支援まで一貫したDXサービスを提供)/DX人材の育成支援/プロダクト開発の内製化支援 【会社の特徴】同社は、最先端テクノロジーとUX/UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI/UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進しています。 お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。 また、フレックス制度やリモートワーク制度、技術書購入補助や社内勉強会など、働きやすさとスキルアップの両立を支援する制度が充実。挑戦を歓迎する文化が根づいており、社員一人ひとりの成長をチーム全体で後押ししています。 |