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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社Luup

掲載元 doda

【リモートメイン・転勤無】シニアインフラエンジニア・SRE ※フレックス・電動モビリティ「LUUP」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)/フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜
電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社のSRE(Site Reliability Engineer)として、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。

■業務詳細:
・ユーザー向け及び社内スタッフ向けのモバイルアプリやWebアプリ、車両等IoTデバイスの制御サーバーの安定性向上
・SLOの効果的な運用に向けたメトリクスの設定や計測環境の構築や改善
・障害検知のためのモニタリングの整備および復旧や発信までの体制構築と自動化
・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じた速度・費用のパフォーマンス改善

■組織とポジションについて:
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。
その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うチームがSREチームです。

■仕事の魅力:
・日本で数少ない電動キックボードのシェアリングサービスを展開する企業の一つです。法制度の変化に柔軟に対応しながら急成長を遂げており、都市インフラの一部として社会実装を進めています。
・スタートアップならではの事業創造のスピード感と技術的挑戦が求められるフェーズです。
・利用者だけでなく、社内のオペレーションスタッフの動きもデータドリブンに最適化しており、ユーザー体験から運営効率までを一貫して支えるリアルな技術基盤に携われます。IoT・ハードウェアとの連携や、都市スケールでの高可用・低遅延なサービス設計に興味がある方にとって、非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンドアプリケーションの開発経験
・非機能要件を実現するための業務経験(性能テスト、パフォーマンスチューニングなど)
・プロジェクトのリード経験(大小問わず、調査プロジェクトやIndividual Contributorとしての経験も含む)
・自社プロダクト開発会社におけるAWSやGoogleCloudなどのインフラの運用の業務経験

募集要項

企業名株式会社Luup
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田八丁目9番地5  FORECAST五反田WEST 7階
勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,219,196円〜11,168,400円
固定残業手当/月:148,400円〜319,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:
・四半期ごとに昇給/降給ともに検討可能性有
■モデル年収:
・720万円/29歳/営業経験5年(月給60万円)
・600万円/26歳/営業経験2年(月給50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
会社平均残業20H
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施

<その他補足>
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Luup
事業内容【事業内容】
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。

「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
URLhttps://luup.sc/
GLIT
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