トップ総合電機 - 制御系SE,アナログ回路設計・開発,その他2件 - 正社員 - 長野県製造現場のDX化推進｜EPSON 25 Renewedの実現でよりよい社会を共に｜長野県松本市
セイコーエプソン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
製造現場のDX化推進｜EPSON 25 Renewedの実現でよりよい社会を共に｜長野県松本市
制御系SE、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
長野県中信地域（長野県松本市）
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
具体的な仕事内容：
セイコーエプソン株式会社のDX推進本部にてエプソンの完成品に欠かせない樹脂・金属部品や、プリントヘッド・ウォッチの組立の製造工程を管理するシステムを導入・展開します。
具体的には、紙やエクセルのよる製造管理を行っている拠点の製造現場に、MESシステム(独自開発)を導入し、システムへの転換(DX化)を実行することで、製造現場の課題解決・生産性の向上、合理化を達成してきます。
独自開発MESの導入における設計・開発業務を通して、製造現場の品質向上と工場内の自動化を達成する事で、環境負荷を低減させ持続可能な社会の実現に貢献する大変やりがいのある仕事です。
国内外に製造拠点を展開していますので、ワールドワイドの製造拠点が活躍の場になります。
勤務時間：8:30〜17:15
休憩時間：60分
応募条件・求められるスキル
必要な経験・資格：
・製造業における工程管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
【歓迎（WANT）】
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識（特に、精密機器組立における製造業務知識）
募集要項
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 職種 | 制御系SE、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | 長野県中信地域（長野県松本市） |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 500万円～1000万円 【給与・待遇】 賞与回数:年2回 賞与月数：6 昇給：年1回 福利厚生・社会保険・各種手当： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、 退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり 時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数127日 休日：土日祝その他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
PR
【募集背景】
・セイコーエプソン社の国内外の製造拠点のデジタル化を加速させ、生産現場のスマート化を推し進めるため
【本ポジションの魅力】
・セイコーエプソンのコア技術で生み出されるプリントヘッドや、３LCD、時計のムーブメントの工程管理に携わることができ、システム担当として関わりながら、それぞれの生産方法が知識として身につけることができます。
・セイコーエプソン社が有する国内外の生産拠点へ赴き、仕事を行うので、グローバルな活躍・キャリアを形成できます。
・DX推進を推し進めていく中で、社内外の多くの人間とコミュニケーションを図ることができ、幅広い人脈と合わせ知識や経験を高めていくことができます。
企業情報
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 設立年月 | 1942年 |
| 事業内容 | 長野県最大手のセイコーエプソン。 自然豊かな信州の暮らしとグローバルに展開する数々の製品・サービスに関わることの両面をかなえることのできる環境です。 働きやすさと働きがいを追求し、従業員満足度・従業員の家族の満足度も高い企業です。 セイコーエプソンさんのご求人に興味のある方はぜひご相談ください。 セイコーエプソンさんへの入社実績も豊富ですので選考プロセスや選考（書類・面接）におけるポイントまで丁寧にサポートさせていただきます。 希望の入社時期の調整なども可能な限りサポートいたします。 UIターンの方の転居にかかる費用の補助も条件を満たすことで支給されます。 「Epson 25 Renewed」 セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。 このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりました。 これらの課題解決に向けて以下大きく5つのイノベーション領域を設定しそこからの事業展開を進めています。 セイコーエプソン社の届ける製品、サービスから、私たち、そして私たちの次、また次の世代にとって価値のある社会を作っていくことを推し進めています。 |
